Wasze obowiązki przy zasiłku WW
Jeśli w Zoetermeer otrzymujecie zasiłek WW, jesteście zobowiązani do aktywnego poszukiwania pracy. Nazywa się to obowiązkiem aplikowania o pracę (sollicitatieplicht). UWV monitoruje, czy wystarczająco się staracie, aby znaleźć nową pracę.
Czego się od Was oczekuje?
| Obowiązek | Wykonanie | Częstotliwość |
|---|---|---|
| Aplikowanie | Aktywne poszukiwanie ofert pracy | Około 4 razy na miesiąc |
| Rejestracja | Zarejestrowany w UWV | Ciągła |
| Dostępność kontaktowa | Dostępny przez telefon lub e-mail | Codziennie |
| Dostępność | Gotowy do natychmiastowego rozpoczęcia pracy | Bezpośrednio |
| Współpraca | Uczestnictwo w reintegracji | W razie żądania |
Działania uznawane za aplikowanie o pracę
Następujące działania są uznawane za wysiłki w zakresie aplikowania:
- Wysłanie listu aplikacyjnego
- Złożenie wniosku o pracę online
- Nawiązywanie kontaktów sieciowych (z dowodem)
- Uczestnictwo w rozmowie kwalifikacyjnej
- Wysyłanie spontanicznych aplikacji
- Rejestracja w agencji pracy tymczasowej
Dokumentowanie aplikacji
Wasza Werkmap
Rejestrujcie swoje działania aplikacyjne w Werkmap na werk.nl:
- Data aplikacji
- Nazwa organizacji
- Dotycząca funkcja
- Sposób aplikowania
- Wynik aplikacji
Konsekwencje niedopełnienia obowiązku
Jeśli niewystarczająco aplikujecie, mogą być nałożone następujące sankcje:
- Ostrzeżenie: Przy pierwszym naruszeniu często ostrzeżenie
- Potrącenie 25%: Przy ograniczonym wysiłku
- Potrącenie 50%: Przy powtarzającym się naruszeniu
- Zakończenie świadczenia: Przy trwałym niedopełnieniu
Możliwe zwolnienie z obowiązku aplikowania
W pewnych przypadkach możecie być (tymczasowo) zwolnieni:
- Poważne problemy zdrowotne
- Świadczenie opieki nieformalnej (mantelzorg)
- Uczestnictwo w studiach (za zgodą)
- Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej (za pozwoleniem)
Ile aplikacji jest obowiązkowych?
Zazwyczaj oczekuje się średnio 1 aplikacji na tydzień, w zależności od waszej sytuacji osobistej i rynku pracy w Zoetermeer. Jednak jakość jest również ważna.
Czy jestem zobowiązany przyjąć każdą ofertę pracy?
Na początku możecie szukać pracy pasującej do waszego doświadczenia. Po pewnym okresie „odpowiednia praca” jest definiowana szerzej, w tym stanowiska poniżej waszego poziomu.
Co jeśli zachoruję w trakcie okresu WW?
Powiadomcie UWV o chorobie natychmiast. Otrzymacie wtedy tymczasowe zwolnienie z obowiązku aplikowania.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące WW w Zoetermeer
Ile aplikacji muszę minimalnie złożyć?
UWV oczekuje średnio 4 aplikacji na 4 tygodnie, ale może to się różnić w zależności od waszej sytuacji i lokalnego rynku pracy. Jakość ma dużą wagę. Rejestrujcie wszystko w Werkmap na werk.nl i w razie pytań skontaktujcie się z doradcą.
Co się stanie, jeśli odmówię odpowiedniej oferty pracy?
Jeśli bez dobrego powodu odmówicie odpowiedniej oferty pracy, ryzykujecie sankcję. Na początku odpowiednia praca odpowiada waszemu doświadczeniu, później definicja jest szersza. Sankcje wahają się od 25% do 50% potrącenia lub wstrzymania świadczenia. W razie wątpliwości skonsultujcie się z UWV.
Jak dokumentuję aplikacje w Werkmap?
Zalogujcie się na werk.nl, przejdźcie do Werkmap i dodajcie szczegóły każdej aplikacji, takie jak data, pracodawca, stanowisko, metoda aplikacji i wynik. Zachowajcie dowody, np. e-maile. Utrzymujcie dane na bieżąco, aby uniknąć problemów.
Czy mogę uzyskać zwolnienie jako opiekun nieformalny?
Tak, jako opiekun nieformalny (mantelzorger) możecie ewentualnie uzyskać (tymczasowe) zwolnienie z obowiązku aplikowania. Skontaktujcie się z UWV w Zoetermeer w celu oceny waszej sytuacji.
Lokalne wsparcie: W celu uzyskania porady prawnej możecie zwrócić się do Juridisch Loket Zoetermeer. W przypadku sporów może być zaangażowany Rechtbank Den Haag (obwód).