Wat houdt de Ziektewet in?
De Ziektewet (ZW) biedt een vangnet voor mensen die ziek zijn en geen werkgever hebben die hun salaris doorbetaalt. In dat geval ontvangt u een uitkering via het UWV in plaats van loon.
Wie kan gebruikmaken van de Ziektewet?
| Situatie | Ziektewet? | Uitleg |
|---|---|---|
| Ziek na afloop contract | Ja | Contract beëindigd tijdens ziekteperiode |
| Ziek in WW-periode | Ja | Ziekte tijdens WW-uitkering |
| Ziek als uitzendkracht | Ja | Geen vaste arbeidsovereenkomst |
| Oproepkracht met ziekte | Vaak wel | Hangt af van specifieke omstandigheden |
| Orgaandonatie | Ja | Direct na donatie |
| Zwangerschap zonder werkgever | Ja | Via de WAZO-regeling |
Wat is de hoogte van de Ziektewet-uitkering?
De uitkering is als volgt opgebouwd:
- 70% van het dagloon
- Maximaal dagloon 2024: €274,44
- Minimaal gelijk aan het minimumloon
Hoe lang duurt de uitkering?
Maximaal 104 Weken
De Ziektewet-uitkering kan maximaal 2 jaar (104 weken) duren. Daarna volgt een beoordeling voor een WIA-uitkering om te bepalen of u recht heeft op arbeidsongeschiktheidssteun.
Hoe meld ik mij ziek?
Volg deze stappen om u ziek te melden:
- Meld ziekte bij UWV via Mijn UWV of telefonisch
- Doe dit binnen 48 uur na het ziek worden
- Wees beschikbaar voor controle door UWV
- Houd u aan de adviezen van de arts
Verplichtingen bij Ziektewet-uitkering
- Actief bijdragen aan herstel
- Adviezen van arts opvolgen
- Contact houden met UWV
- Re-integratie-inspanningen leveren
- Veranderingen in situatie melden
Wat als ik ziek word op de laatste werkdag?
In dat geval valt u onder de Ziektewet. De werkgever doet de ziekmelding bij UWV.
Krijg ik Ziektewet als ik zelf ben gestopt met werken?
Als u al ziek was vóór uw ontslag, kunt u mogelijk een Ziektewet-uitkering aanvragen.
Wat na 2 jaar ziekte?
Het UWV onderzoekt dan of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering wegens arbeidsongeschiktheid.