Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Zoetermeer'de WIA-IVA Dönüşümü: İş Göremezlik Durumunda Haklarınız

Zoetermeer'de WIA-IVA dönüşümü: 1 yıl iş göremezlik sonrası otomatik geçiş. UWV prosedürü, haklar, yükümlülükler ve Zoetermeer Juridisch Loket aracılığıyla yardım hakkında bilgi edinin.

3 min leestijd

Zoetermeer'de WIA-IVA Dönüşümü: İş Göremezlik Durumunda Haklarınız

Zoetermeer'de bir WIA-IVA dönüşümü durumunda, ödenekleriniz IVA (Tamamen İş Göremez Tam Gelir Sağlama) sisteminden WIA (Çalışma ve Gelir Yasası İş Gücü Kapasitesine Göre) sistemine geçer. Bu süreç, iş göremezlik 1 yıldan fazla sürdüğünde otomatik olarak başlar. Bu makalede sürecin nasıl işlediğini, gerekli adımları ve Zoetermeer bölgesindeki haklarınızı ve yükümlülüklerinizi keşfedin.

Zoetermeer sakinleri için WIA-IVA dönüşümü ne anlama gelir?

WIA-IVA dönüşümü, tamamen ve kalıcı olarak iş göremez olanlar için IVA ödenekinizin WIA'ya geçişini ifade eder. Zoetermeer'de, UWV iş göremezliğiniz 12 aydan uzun sürerse bunu otomatik olarak başlatır. WIA, IVA'yı yerine getirir ve yeniden entegrasyon ile sürdürülebilir gelir sağlamaya odaklanır, daha katı şartlarla.

WIA kapsamında üç ana ödenek türü vardır:

  1. Ücretle ilgili iş göremezlik ödenek (WGA): Kısmen iş göremez olanlar için.
  2. Devam ödenek WIA (IVA): Kalıcı olarak tamamen iş göremez olanlar için.
  3. Ücretle ilgili ödenek: Yakın zamandaki vakalar için geçici varyant.

Zoetermeer'deki dönüşümde UWV iş kapasitenizi yeniden değerlendirir. Sonuca göre uygun bir WIA ödenek alırsınız veya IVA statünüzü korursunuz. Zoetermeer için Lahey bölgesi (ressort) UWV'si bunu yönetir.

Zoetermeer'de WIA-IVA Dönüşümü için Yasal Dayanak

Prosedür şu yasalar ve hükümler kapsamındadır:

  • Çalışma ve Gelir Yasası İş Gücü Kapasitesine Göre (WIA), özellikle:
    • WIA Madde 17: IVA-WIA Geçiş Hakkı.
    • WIA Madde 21: İş Göremezlik Değerlendirmesi.
    • WIA Madde 22: Ödenek Miktarının Belirlenmesi.
  • Hastalık Yasası ve WIA Yeniden Çalışma Yaptırımları Kararı (Bws): Uygulama gereklilikleri.
  • UWV Politika Kuralları: Zoetermeer ve Lahey'de bölgesel uygulama.

UWV (Lahey loketi), Zoetermeer için bunu yönetir ve 1 yıllık sınır civarında size bir WIA değerlendirme formu gönderir. Sorularınız için Zoetermeer Juridisch Loket ile iletişime geçin, ücretsiz danışmanlık alın.

Zoetermeer sakinleri için WIA-IVA Dönüşümü Örnekleri

Örnek 1: Zoetermeer'de yaşıyorsunuz ve 2023'ten beri kronik ağrı nedeniyle iş göremezsiniz. 1 yıl sonra UWV'den mektup alırsınız. Sunmanız gerekenler:

  1. Zoetermeer'deki aile hekiminiz veya uzmanınızdan Tıbbi dosyalar.
  2. UWV hekimi tarafından muayene (genellikle Lahey'de).
  3. Mümkünse yerel işveren hizmetleri Zoetermeer aracılığıyla Yeniden entegrasyon planı.

Örnek 2: 2 yıl IVA sonrası UWV sizi %65 iş göremez olarak değerlendirir. WGA ödenekine geçersiniz. İtirazda: Lahey Bölge Mahkemesine (Zoetermeer ressortu) başvurun.

Zoetermeer'de WIA-IVA Dönüşümünde Haklar ve Yükümlülükler

Haklarınız

  • Tam yeniden değerlendirme hakkı UWV tarafından.
  • Ödenek hakkı WIA'ya uygun, yerel ek düzenlemeler dahil.
  • Yeniden entegrasyona erişim Zoetermeer iş meydanı veya UWV aracılığıyla.
  • Ücretsiz hukuki danışmanlık Zoetermeer Juridisch Loket veya sosyal güvenlik uzmanından.

Yükümlülükleriniz

  • UWV yazışmalarına 2 hafta içinde yanıt.
  • Belgeleri sunma, örneğin Zoetermeer bakım sağlayıcılarından raporlar.
  • Yeniden entegrasyonda aktif katılım, tamamen iş göremez olmadığınız sürece.
  • Değişiklikleri bildirme, örneğin sağlık veya Zoetermeer'de iş.

Zoetermeer için İpucu: Belirsizlikler veya itiraz durumunda hemen Zoetermeer Juridisch Loket'i devreye sokun. Prosedürler için Lahey Bölge Mahkemesi kapsamındasınız. Ödenek kaybını önlemek için süreleri takip edin.

Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim

Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.