Kalıcı İş Göremezlik Durumunda Tıbbi-Hukuki Prognoz Değerlendirmesi (IVA Kriterleri)
Tıbbi-hukuki prognoz değerlendirmesi, tamamen iş göremezlik için IVA ödeneği (Tam İş Göremezlik Ödeneği) hakkınız olup olmadığını belirlemenin temel bir parçasıdır. Bu değerlendirme, iş göremezliğinizin kalıcı olup olmadığını, yani belirsiz süre boyunca çalışamayacağınızı belirler. UWV (Çalışan Sigortaları Uygulama Kurumu) ve İş Uzmanı (AD) bunda önemli rol oynar. Bu makalede bu değerlendirmenin nasıl çalıştığını, geçerli kriterleri ve ödeneğiniz için ne anlama geldiğini açıklıyoruz.
Tıbbi-hukuki prognoz değerlendirmesi nedir?
Tıbbi-hukuki prognoz değerlendirmesi, sağlık durumunuzun ve iş göremezliğinizin beklenen süresinin analizidir. UWV ve AD, iş göremezliğinizin kalıcı olup olmadığını değerlendirir, yani belirsiz süre boyunca çalışamayacağınızı. Bu, IVA ödeneği almak için kritik öneme sahiptir.
Değerlendirme iki kısımdan oluşur:
Bu değerlendirme neden önemlidir?
İş göremezliğiniz geçici olarak değerlendirilirse, IVA ödeneği yerine WIA ödeneği (Çalışma ve Gelir Yasası - İş Kapasitesine Göre) alabilirsiniz. IVA ödeneği genellikle daha yüksek ve daha uzun sürelidir, ancak prognozunuzun doğru değerlendirilmesi esastır.
Yasal Temel: Kalıcı İş Göremezlik için IVA Kriterleri
IVA ödeneği, Çalışma ve Gelir Yasası'na Göre İş Kapasitesine (WIA) ile düzenlenmiştir. IVA ödeneği için aşağıdaki kriterleri karşılamalısınız:
- Tam iş göremezlik: Hiçbir işi yapamazsınız, uyarlamalar veya destek olsa bile.
- Kalıcılık: İş göremezliğiniz belirsiz süre boyunca (en az 1 yıl, ancak pratikte genellikle daha katı değerlendirilir).
- WIA ödeneği hakkı yok: İş göremezliğiniz geçici olarak değerlendirilirse, IVA yerine WIA ödeneği alırsınız.
Prognoz hangi rolü oynar?
Prognoz, sağlığınızın gelecekte nasıl gelişeceğine dair beklentidir. UWV ve AD şunlara bakar:
- Şikayetlerinizin ciddiyeti ve istikrarı (ör. kronik ağrı, psikolojik rahatsızlıklar, fiziksel sınırlamalar).
- İyileşme beklentisi (ör. iyileşme, rehabilitasyon, ilaç etkileri).
- İş göremezliğinizin süresi (ör. <1 yıl vs. >1 yıl).
Önemli: Prognoz, iş göremezliğinizin 1 yıl içinde iyileşebileceğini belirtirse, genellikle geçici olarak değerlendirilir. Bu, IVA yerine WIA ödeneğine yol açabilir.
Prognoz nasıl değerlendirilir?
Değerlendirme şu adımlarda yapılır:
- Tıbbi inceleme:
- UWV doktoru veya UWV tarafından görevlendirilen uzman tarafından muayene edilirsiniz.
- Tıbbi dosyalarınız, inceleme sonuçlarınız ve varsa rehabilitasyon raporları incelenir.
- İş uzmanı değerlendirmesi:
- AD (İş Uzmanı), iş göremezliğinizin kalıcı olup olmadığını değerlendirir.
- AD, önceki işinize, olası diğer işlere ve iyileşme perspektifinize bakar.
- Karar verme:
- UWV, tıbbi ve hukuki değerlendirmeye dayanarak karar verir.
- Karar mektubu gerekçesiyle birlikte alırsınız.
Kalıcılık için IVA kriterleri nelerdir?
IVA ödeneği için iş göremezliğiniz aşağıdaki IVA kriterlerini karşılamalıdır:
| Kriter | Açıklama |
|---|