Zoetermeer'de Ücretli Ebeveyn İzni
2022'den itibaren Zoetermeer'deki ebeveynler 9 hafta ücretli ebeveyn iznine hak kazanır, burada maaşın %70'i ödenir. Bu, 26 hafta ücretsiz iznin yanı sıra gelir. Bu izin, çocuğunuzla bağınızı güçlendirmenize yardımcı olur.
Ebeveyn İzninin Özeti
| İzin Türü | Süre | Ödeme | Alınabilecek Son Tarih |
|---|---|---|---|
| Ücretli (WIEG) | 9 hafta | UWV aracılığıyla %70 | Çocuk 1 yaşında |
| Ücretsiz | 17 hafta (kalan) | Yok | Çocuk 8 yaşında |
| Toplam | 26 hafta | - | - |
Ücretli İzin Koşulları
- Ücretli işte çalışmak (geçici sözleşme dahil)
- Çocuğunuz 1 yaşından küçük olmak
- En az 1 hafta ardışık almak
- İşveren aracılığıyla UWV'ye başvuru yapmak
Ödenek Miktarı
Günlük Ücretinizin %70'i
Günlük ücretinizin %70'ini alırsınız, günde maksimum €274,44. Bu, normal maaşınızdan düşüktür ancak ücretsiz izne göre daha yüksektir. Zoetermeer'deki bazı işverenler bunu %100'e tamamlar.
Esnek Kullanım
9 hafta ücretli izni kendi takdirinize göre düzenleyebilirsiniz:
- En az 1 haftalık bloklar halinde
- Çocuğunuzun ilk yılı boyunca dağıtarak
- Örneğin: 2x4 hafta ve 1x1 hafta
- İşvereninizle koordinasyon gereklidir
Ortaklar için Doğum İzni
Zoetermeer'deki ortaklar şu haklara sahiptir:
- 1 hafta doğum izni: Doğumdan hemen sonra, tamamen ücretli
- 5 hafta ek izin: 6 ay içinde, UWV aracılığıyla %70
- Ebeveyn izni: 9 hafta ücretli
Bu evlat edinen ebeveynler için geçerli mi?
Evet, Zoetermeer'de evlat edinen ve koruyucu ebeveynler aynı izin haklarına sahiptir.
İşveren izni reddedebilir mi?
Hayır, ancak başvuruyu en az 2 ay önceden yapmalısınız. Tam tarih işverenle görüşülerek değiştirilebilir.
İzin sırasında emekli maaşı birikimi yapar mıyım?
Bu, emeklilik düzenlemesine göre değişir. Genellikle birikim daha düşük veya hiç yoktur.
Zoetermeer'de Ebeveyn İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Ücretli ebeveyn izni nasıl başvurulur?
Zoetermeer'de bu izni işvereniniz aracılığıyla başvurursunuz, o da UWV'ye iletir. Bunu en az 2 ay önceden yapın. En az 1 hafta ardışık almalısınız, ancak 9 haftayı ilk yıl boyunca dağıtabilirsiniz. İyi bir planlama için işvereninizle erken görüşün.
Bu izin sırasında tam maaşımı alır mıyım?
Hayır, UWV aracılığıyla günlük ücretinizin %70'ini alırsınız (günde maksimum €274,44). Zoetermeer'deki bazı işverenler bunu %100'e tamamlar, ancak bu zorunlu değildir. Sözleşmenizi veya toplu iş sözleşmenizi kontrol edin.
Bu izni başka izinlerle birleştirebilir miyim?
Evet, doğum izni (1 hafta tamamen ücretli) ve ek doğum izni (5 hafta %70) ile birleştirebilirsiniz. Ayrıca çocuğunuz 8 yaşına gelene kadar 17 hafta ücretsiz izni daha sonra alabilirsiniz.
Çocuğum daha erken veya geç doğarsa ne olur?
Ücretli izin için 1 yıllık dönem fiili doğum tarihinden başlar. Erken doğumlarda daha erken başlarsınız; geç doğumlarda süre kayar. Değişikliklerde işvereniniz ve UWV'yi hemen bilgilendirin.
Geçici sözleşmeyle izin hakkım var mı?
Evet, geçici sözleşmeyle de ücretli ebeveyn iznine hak kazanırsınız, sözleşmeniz başvuru ve kullanım sırasında geçerli olduğu sürece. İzni sözleşme bitmeden alın.
Ek yardım gerekiyor mu? Haklarınız hakkında tavsiye için Zoetermeer Juridisch Loket ile iletişime geçin. Hukuki işler için Lahey Bölge Mahkemesi'ne (ressort) başvurabilirsiniz.
Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim
Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.
- Web: www.arslan.nl
- E-posta: info@arslan.nl
- Ücretsiz ilk danışma