Excepție Legea Bolilor pentru independenți Zoetermeer

Cum se prezintă excepția Legii Bolilor pentru independenți în Zoetermeer?

Legea Bolilor (ZW) prevede asistență financiară în caz de boală sau incapacitate de muncă. Independenții din Zoetermeer nu sunt asigurați în mod standard aici, deoarece nu au un angajator care plătește contribuții. Există însă excepții în care independenții pot beneficia de o indemnizație ZW.

Aceste cazuri sunt reglementate în Legea Bolilor, WIA și decizii conexe. Criteriul este adesea că un independent este echivalat economic cu un salariat.

Baza legală în regiunea Den Haag (Zoetermeer)

Legi importante pentru excepțiile Legii Bolilor pentru independenți:

• Legea Bolilor (Articolul 1): Reguli de bază pentru indemnizații în caz de boală.
• WIA (Articolul 1.2): Reglementează incapacitatea de muncă și drepturile la indemnizații.
• Decizia Legii Bolilor 2004: Condiții specifice pentru independenți.
• BZW Articolul 1.1: Momente în care zzp'eri sunt totuși asigurați.

Pentru locuitorii din Zoetermeer, aceasta intră sub jurisdicția Tribunalului Den Haag. Consultă Juridisch Loket Zoetermeer pentru sfaturi gratuite.

Condiții pentru indemnizație Legea Bolilor ca independent în Zoetermeer

Trei condiții esențiale:

1. 1. Echivalat economic cu un angajat

   Minim 12 luni contribuții plătite prin asigurări sociale populare (AOW/ANW), plus venit demonstrabil din activități zzp fără avere mare.

   Exemplu: Un consultant din Zoetermeer cu 2 ani contribuții AOW și venit anual de 12.000 € din contracte.

2. 2. Incapacitate de muncă din cauza bolii

   Stabilit medical de medicul UWV sau AAB că nu poți lucra.

   Exemplu: Un antreprenor local cu dureri cronice care blochează munca fizică.

3. 3. Venit alternativ insuficient

   Fără sau venit prea mic din alte surse pentru a acoperi nevoile de bază.

   Exemplu: Zzp'er în Zoetermeer fără rezerve din cauza bolii prelungite.

Cum depui cerere pentru indemnizație Legea Bolilor în Zoetermeer?

1. Raportează boala imediat la UWV (online sau telefonic).
2. Furnizează dovezi medicale și date de venit.
3. Urmează examinarea de către medicul UWV.
4. La contestație: implică Juridisch Loket Zoetermeer sau depune la Tribunalul Den Haag.

Sfat: Păstrează toate facturile și extrasele de contribuții. Indemnizația reprezintă aprox. 70% din salariul zilnic (max. 233 €/zi).

Ajutor în Zoetermeer

• Juridisch Loket Zoetermeer: Consult gratuit pentru întrebări privind indemnizațiile.
• Tribunalul Den Haag: Tratază apelurile în această circumscripție.
• UWV Zoetermeer: Ghişeu pentru înscrieri și expertize.