Cum funcționează WGA?
WGA (Revenirea la muncă a persoanelor parțial apte de muncă) sprijină persoanele din Zoetermeer și împrejurimi care sunt parțial apte de muncă sau care în viitor ar putea munci mai mult. Scopul este să rămână cât mai activ posibil în procesul de muncă.
Cele Trei Etape ale WGA
| Etapă | Perioadă | Sumă |
|---|---|---|
| Prestatie bazată pe salariu (LGU) | Faza de start | 70% din venitul lunar WIA |
| Supliment salarial (LA) | După LGU, la muncă | 70% din diferența dintre vechiul și noul salariu |
| Prestatie de continuare (VU) | După LGU, fără muncă | Procent AO x salariu minim |
Cât timp durează Prestatie bazată pe salariu?
Durata LGU este determinată de istoricul dvs. de muncă:
- Minim 3 luni
- Pentru fiecare an lucrat: +1 lună suplimentară
- Maxim 24 luni
Munca Este Recompensată
Supliment salarial versus Prestatie de continuare
După prima fază, face o mare diferență dacă lucrați în Zoetermeer:
- Cu muncă: Primiti supliment salarial până la 70% din salariul anterior
- Fără muncă: Primiti o prestatie de continuare bazată pe salariul minim
Rămânerea activă pe piața muncii este astfel puternic încurajată!
Exemplu de Calcul
Să presupunem că ați câștigat 3.000 € pe lună și sunteți 50% invalid pentru muncă:
- Capacitate reziduală de câștig: 1.500 €
- Venit actual: 1.000 €
- Supliment salarial: 70% x (3.000 € - 1.000 €) = 1.400 €
- Venit lunar total: 1.000 € + 1.400 € = 2.400 €
Obligații la o prestatie WGA
- Căutați activ un loc de muncă potrivit
- Participați la traiectorii de reintegrare
- Raportați imediat modificările de venit
- Colaborați la reevaluări periodice
Ce se întâmplă dacă pot munci din nou complet?
În acest caz, prestarea WGA se încheie. Posibil să aveți dreptul la o prestatie WW.
Poate WGA-ul meu trece la o prestatie IVA?
Da, dacă sănătatea se înrăutățește și deveniți complet și permanent inapt de muncă.
Ce se întâmplă dacă angajatorul meu este asumător de risc propriu?
Atunci angajatorul dvs. (fost) este responsabil pentru prestarea WGA și procesul dvs. de reintegrare.
Întrebări Frecvente despre WGA în Zoetermeer
Cât timp primesc prestarea WGA bazată pe salariu?
Durata depinde de istoricul dvs. de muncă. Primiți minim 3 luni, plus 1 lună pe an lucrat, cu un maxim de 24 luni. La 12 ani de muncă, de exemplu, primiți 15 luni (3 + 12). UWV calculează asta pentru dvs.
Ce se întâmplă dacă găsesc un nou loc de muncă în timpul WGA?
Dacă începeți să lucrați, treceți la supliment salarial (LA). Primiți atunci 70% din diferența dintre vechiul și noul venit. Asta motivează munca, deoarece venitul total crește. Raportați întotdeauna imediat la UWV.
Cum se calculează prestarea WGA la muncă parțială?
Calculul se bazează pe capacitatea dvs. reziduală de câștig și noul venit. La un vechi salariu de 3.000 € și 50% invaliditate, puteți câștiga 1.500 €. Dacă câștigați 1.000 €, primiți 1.400 € supliment salarial (70% din 2.000 €). Total: 2.400 €.
Care sunt obligațiile mele în timpul WGA?
Trebuie să aplicați pentru joburi, să vă reintegrați, să raportați modificări de venit și să participați la reexaminări. Nerespectarea acestor reguli poate duce la reducerea sau oprirea prestării.
Poate prestarea WGA să se modifice sau să se oprească?
Da, dacă deveniți complet apt de muncă, prestarea se oprește. La înrăutățire, poate trece la o prestatie IVA.
Ajutor în Zoetermeer
Pentru asistență juridică, vă puteți adresa la Juridisch Loket Zoetermeer. Pentru cazuri care ajung în instanță, Zoetermeer intră sub Rechtbank Den Haag.