Wajong și Muncă în Zoetermeer
Locuitorii din Zoetermeer cu o indemnizație Wajong sunt încurajați să muncească. Munca aduce întotdeauna un avantaj financiar: venitul dumneavoastră este mai mare decât doar indemnizația. Diverse reglementări sprijină persoanele cu handicap în găsirea și păstrarea unui loc de muncă.
Combinarea Muncii și Indemnizației
| Tip Wajong | Muncă posibilă? | Compensarea veniturilor |
|---|---|---|
| Wajong vechi (înainte de 2010) | Da | Parțial compensat |
| Wajong 2010 | Da | Complet compensat |
| Wajong 2015 | Nu (fără capacitate de muncă) | Nu se aplică |
Avantajul Financiar al Muncii
Exemplu Wajong vechi
Să presupunem: primiți 1.200 € indemnizație Wajong și câștigați 800 € din muncă:
- Compensare pe Wajong: aproximativ 70% din 800 € = 560 €
- Noi indemnizație Wajong: 1.200 € - 560 € = 640 €
- Venit total: 640 € + 800 € = 1.440 €
- Avantaj suplimentar prin muncă: 240 € pe lună
Ajutor pentru Muncă în Zoetermeer
Atât UWV, cât și municipalitatea Zoetermeer oferă sprijin persoanelor cu Wajong:
- Coach de job: Îndrumare personală la locul de muncă
- Adaptări la locul de muncă: Sprijin financiar pentru adaptările necesare
- Polită no-risk: Angajatorul primește compensație în caz de boală
- Subvenție pentru costurile salariale: Pentru angajatori dacă productivitatea dumneavoastră este mai mică
- Perioadă de probă: Încercați munca fără risc pentru angajator
Acordul privind Locurile de Muncă și Oportunități
Prin Acordul privind Locurile de Muncă, angajatorii se angajează să creeze locuri de muncă pentru persoanele cu handicap de muncă. Acest lucru mărește șansele de a obține un loc de muncă pentru persoanele cu Wajong în Zoetermeer.
Muncă Protejată în Zoetermeer
Dacă munca obișnuită nu este fezabilă, municipalitatea Zoetermeer oferă muncă protejată:
- Un mediu de muncă adaptat
- Îndrumare suplimentară la locul de muncă
- Un venit de cel puțin la nivelul salariului minim
Vă pierd indemnizația Wajong dacă muncesc?
La Wajong vechi, acest lucru nu se întâmplă imediat. La venituri mari pe termen lung, poate avea loc o reevaluare de către UWV.
Ce se întâmplă dacă munca nu se potrivește?
Puteți înceta să mai lucrați; indemnizația Wajong continuă să fie plătită. Totuși, se așteaptă să cooperați la căutarea altui loc de muncă potrivit.
Primesc ajutor la căutarea unui loc de muncă?
Da, UWV oferă sprijin pentru reintegrare și vă poate pune în legătură cu angajatori din regiunea Zoetermeer.
Întrebări Frecvente despre Lucrul cu Wajong
Care sunt drepturile mele dacă lucrez?
Aveți dreptul la un loc de muncă sigur, salariu minim, zile de concediu și protecție împotriva discriminării sau tratamentului inegal.
Pot fi concediat oricând?
Nu, concedierea trebuie adesea aprobată de UWV și trebuie să existe motive întemeiate. De obicei, sunt necesare avertismente prealabile.
Câte zile de concediu primesc?
Cel puțin 20 de zile de concediu plătite pe an, cu excepția cazului în care contractul prevede altfel. Le puteți solicita după aprobare.
Ce înseamnă un contract colectiv de muncă?
Un contract colectiv de muncă (cao) reglementează acordurile privind salariul, orele de muncă și alte condiții între angajatori și sindicate.
Ce se întâmplă dacă mă îmbolnăvesc?
Anunțați imediat angajatorul. Aveți dreptul la continuarea plății salariului în primii doi ani de boală.