Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Criterii reexaminare Wajong Zoetermeer: tot ce trebuie să știți

Descoperiți criteriile de reexaminare Wajong în Zoetermeer: cerințe medicale și funcționale, când are loc și ajutor prin Juridisch Loket Zoetermeer și Tribunalul Den Haag.

2 min leestijd

Reexaminare Wajong în Zoetermeer: criterii și drepturile dumneavoastră

La o reexaminare Wajong în Zoetermeer, UWV verifică dacă indemnizația dumneavoastră Wajong este încă potrivită. Acest lucru se face pe baza criteriilor medicale și legate de muncă. UWV investighează dacă limitările dumneavoastră de muncă sunt de minimum 35% și dacă munca este încă imposibilă. De obicei după 3 ani, dar mai devreme în cazul modificărilor de sănătate. În Zoetermeer, aceasta intră sub jurisdicția Tribunalului Den Haag (district) și vă puteți adresa la Juridisch Loket Zoetermeer pentru sfaturi gratuite. Acest articol discută criterii, drepturi și pași.

Ce implică o reexaminare Wajong în Zoetermeer?

Indemnizația Wajong sprijină persoanele de 18-65 ani cu boală sau handicap care nu pot lucra. După 3 ani urmează o reexaminare de către UWV. Ei verifică dacă limitările dumneavoastră sunt ≥35% și dacă munca rămâne imposibilă. Modificările în sănătate declanșează, de asemenea, o reexaminare. În Zoetermeer, puteți primi ajutor de la Juridisch Loket pentru pregătire.

Procedura include:

  1. Examinare medicală: Evaluare de către medic sau specialist a stării dumneavoastră.
  2. Evaluare profesională: Analiză dacă munca este fezabilă în situația dumneavoastră.

Baza legală

Regulile sunt prevăzute în:

  • Legea Wajong, art. 11-12.
  • Decretul Wajong cu criterii.
  • AOR pentru măsurarea incapacității de muncă.
Pentru contestație: Tribunalul Den Haag.

Când are loc o reexaminare în Zoetermeer?

Declanșatoare posibile:

  • Automat după 3 ani.
  • La modificare de sănătate.
  • La îndoială UWV privind cererea.
  • La muncă cu jumătate de normă sau venituri suplimentare.

Criterii reexaminare Wajong: focus UWV

Aspectele centrale sunt cele medicale și funcționale, conform Decretului Wajong și AOR.

1. Evaluare medicală

UWV evaluează:

  • Diagnostic (ex. fibromialgie, PTSS, insuficiență cardiacă).
  • Gravitate și persistență a simptomelor.
  • Opțiuni de terapie (terapie, medicamente).
  • Perspectivă viitoare.

Exemplu: La migrenă cronică, UWV verifică dacă atacurile rămân frecvente și invalidante după tratament.

2. Criterii funcționale

Se evaluează capacitatea de muncă prin AOR:

  • Posibilitatea de muncă potrivită.
  • Necesarul de muncă adaptată.
  • Capacitate pentru muncă ușoară.
  • Procent ≥35%.
În Zoetermeer: consultați Juridisch Loket pentru evaluarea perioadei de probă la muncă.

Drepturile și obligațiile dumneavoastră

Puteți:

  • Furniza informații medicale.
  • Aduce însoțitor.
  • Depune contestație în 6 săptămâni.
Obligații: răspundeți onest, raportați modificări. La respingere: ajutor prin Juridisch Loket Zoetermeer sau Tribunalul Den Haag.

Sfaturi practice pentru Zoetermeer

  • Adunați certificate medicale în prealabil.
  • Faceți note la examinare.
  • Contactați Juridisch Loket Zoetermeer (gratuit pentru venituri mici).
  • La dispută: procedură la Tribunalul Den Haag.