Evaluarea prognosticului medico-juridic în cazul incapacității permanente de muncă (criterii IVA)
O **evaluare a prognosticului medico-juridic** este un element esențial în determinarea dacă aveți dreptul la o **indemnizație IVA** (Indemnizație de invaliditate pentru complet incapabili de muncă). Această evaluare determină dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă este **permanentă**, adică: dacă nu mai puteți lucra pe o perioadă nedeterminată. UWV (Instituția de implementare a asigurărilor pentru angajați) și **expertul în muncă** (AD) joacă un rol important în acest proces. În acest articol explicăm cum funcționează această evaluare, care sunt criteriile aplicabile și ce înseamnă aceasta pentru indemnizația dumneavoastră.
Cum se numește o evaluare a prognosticului medico-juridic?
O **evaluare a prognosticului medico-juridic** este o analiză a stării dumneavoastră de sănătate și a duratei preconizate a incapacității de muncă. UWV și AD evaluează dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă este **permanentă**, adică: dacă pe o perioadă nedeterminată nu mai puteți lucra. Acest lucru este crucial pentru obținerea unei **indemnizații IVA**.
Evaluarea constă din două părți:
- Evaluare medicală: Un medic evaluează starea dumneavoastră de sănătate și severitatea simptomelor.
- Evaluare juridică: AD evaluează dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă îndeplinește criteriile legale pentru permanență.
De ce este importantă această evaluare?
Dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă este considerată temporară, este posibil să primiți o indemnizație WIA (Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă) în locul unei indemnizații IVA. O indemnizație IVA este adesea mai mare și durează mai mult, dar este esențial ca prognosticul dumneavoastră să fie evaluat corect.
Baza legală: Criterii IVA pentru incapacitatea permanentă de muncă
**Indemnizația IVA** este reglementată în Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (WIA). Pentru a beneficia de o indemnizație IVA, trebuie să îndepliniți următoarele criterii:
- Incapacitate completă de muncă: Nu mai puteți deloc să efectuați nicio muncă, nici măcar cu ajustări sau suport.
- Permanență: Incapacitatea dumneavoastră de muncă este pe o perioadă nedeterminată (minimum 1 an, dar în practică este adesea evaluată mai strict).
- Fără dreptul la indemnizație WIA: Dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă este considerată temporară, veți primi o indemnizație WIA în locul IVA.
Ce rol joacă prognosticul?
**Prognosticul** este așteptarea privind modul în care sănătatea dumneavoastră se va dezvolta în viitor. UWV și AD iau în considerare:
- Severitatea și stabilitatea simptomelor (de ex. durere cronică, tulburări psihice, limitări fizice).
- Așteptarea de îmbunătățire (de ex. vindecare, reabilitare, efecte ale medicamentelor).
- Durata incapacității de muncă (de ex. <1 an vs. >1 an).
Important: Dacă prognosticul indică faptul că incapacitatea dumneavoastră de muncă se poate îmbunătăți într-un an, aceasta este adesea considerată temporară**. Acest lucru poate duce la o indemnizație WIA în locul IVA.
Cum se evaluează prognosticul?
Evaluarea are loc în mai multe etape:
- Examinare medicală:
- Sunteți examinat de un medic UWV sau de un specialist desemnat de UWV.
- Se analizează dosarele medicale, rezultatele investigațiilor și eventualele rapoarte de reabilitare.
- Evaluare de către expertul în muncă:
- **AD** (expert în muncă) evaluează dacă incapacitatea dumneavoastră de muncă este permanentă.
- AD ia în considerare **munca anterioară**, eventualele alte activități și **perspectiva de recuperare**.
- Luarea deciziei:
- UWV ia o decizie pe baza evaluării medicale și juridice.
- Primiți o scrisoare de decizie cu motivarea.
Care sunt criteriile IVA pentru permanență?
Pentru o indemnizație IVA, incapacitatea dumneavoastră de muncă trebuie să îndeplinească următoarele criterii IVA:
| Criteriu | Explicație |
|---|