Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Świadczenie WIEG - maksymalna kwota Zoetermeer

Świadczenie WIEG rekompensuje utratę dochodu podczas płatnego urlopu rodzicielskiego. Maksimum 2 120 € tygodniowo w 2024 r. Przeczytaj o zasadach i wniosku w Sądzie Rejonowym w Hadze (okręg) oraz Punkcie Porad Prawnych Zoetermeer.

2 min leestijd

Świadczenie WIEG: maksymalna kwota i wysokość w 2024 r. dla Zoetermeer

Świadczenie WIEG (Ustawa o świadczeniu dochodowym w pierwszym roku rodziny) wspiera rodziców w Zoetermeer podczas płatnego urlopu rodzicielskiego. Maksymalna kwota jest powiązana z dochodem i długością urlopu. W 2024 r. obowiązuje 2 120 € tygodniowo. Poznaj obliczenia, warunki i lokalną pomoc poprzez Sąd Rejonowy w Hadze (okręg) lub Punkt Porad Prawnych Zoetermeer.

Czym jest świadczenie WIEG?

To świadczenie pokrywa spadek dochodu w związku z opieką nad nowo narodzonym dzieckiem podczas płatnego urlopu rodzicielskiego. Sociale Verzekeringsbank (SVB) wypłaca je na podstawie wynagrodzenia z trzech poprzednich miesięcy. Dla mieszkańców Zoetermeer: w okręgu Sądu Rejonowego w Hadze.

Ważne do 52 tygodni po urodzeniu. Łączne z wynagrodzeniem rodzicielskim lub wynagrodzeniem partnerskim, nie z świadczeniem WW.

Podstawa prawna

Uregulowane w Ustawie o świadczeniu dochodowym w pierwszym roku rodziny (WIEG), Księga 7 Kodeksu Cywilnego (BW):

Dla Zoetermeer: w sporach skonsultuj Sąd Rejonowy w Hadze lub Punkt Porad Prawnych Zoetermeer w celu uzyskania bezpłatnej porady.

Maksymalna kwota świadczenia WIEG 2024 w Zoetermeer

Tygodniowy maksimum wynosi 2 120 € w 2024 r., ustalone przez ministerstwo SZW. Zależnie od średniego dochodu trzech miesięcy przed urlopem: 70% z niego, do tego pułapu.

Przykład

Przy dziennym wynagrodzeniu 280 €:

  1. Dniowe wynagrodzenie: 280 €
  2. 70% = 196 €/dzień
  3. ×7 = 1 372 €/tydzień

Poniżej maksimum, więc 1 372 €/tydzień. Przy wyższym wynagrodzeniu: maks. 2 120 €.

Roczne maksimum

52 tygodnie × 2 120 € = 110 240 €. W praktyce niższe przy ograniczonym dochodzie.

Prawa i obowiązki związane ze świadczeniem WIEG

Prawa

  • Świadczenie przy spełnieniu warunków podczas urlopu.
  • Połączenie z wynagrodzeniem rodzicielskim lub partnerskim (nie WW).
  • Wybór urlopu: 16-52 tygodni.
  • Częściowo wolne od podatku (pierwsze 3 800 €).

Obowiązki

  • Złożyć wniosek do SVB przed rozpoczęciem urlopu.
  • Podac dochód trzech miesięcy.
  • Brak znaczącej pracy podczas urlopu.
  • Meldować zmiany do SVB.

Problemy? Skontaktuj się z Punktem Porad Prawnych Zoetermeer lub Sądem Rejonowym w Hadze.

Pomoc w Zoetermeer

  • Punkt Porad Prawnych Zoetermeer: Bezpłatna porada dotycząca wniosku WIEG i praw.
  • Sąd Rejonowy w Hadze (okręg): W celu wniesienia sprzeciwu lub apelacji.