Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Przekształcenie WIA-IVA Zoetermeer: twoje prawa w przypadku niezdolności do pracy

Przekształcenie WIA-IVA w Zoetermeer: automatyczne przejście po 1 roku niezdolności do pracy. Dowiedz się o procedurze UWV, prawach, obowiązkach i pomocy za pośrednictwem Juridisch Loket Zoetermeer.

3 min leestijd

Przekształcenie WIA-IVA Zoetermeer: twoje prawa w przypadku niezdolności do pracy

W przypadku przekształcenia WIA-IVA w Zoetermeer twoje świadczenie przechodzi z IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) na WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Ten proces rozpoczyna się automatycznie po więcej niż 1 roku niezdolności do pracy. Odkryj w tym artykule, jak to działa, jakie kroki są potrzebne oraz twoje prawa i obowiązki w regionie Zoetermeer.

Czym jest przekształcenie WIA-IVA dla mieszkańców Zoetermeer?

Przekształcenie WIA-IVA oznacza przejście z twojego świadczenia IVA (dla osób całkowicie i trwale niezdolnych do pracy) na WIA. W Zoetermeer jest to automatycznie uruchamiane przez UWV, jeśli niezdolność do pracy trwa dłużej niż 12 miesięcy. WIA zastępuje IVA i koncentruje się na reintegracji oraz trwałym zabezpieczeniu dochodowym z surowszymi warunkami.

W ramach WIA wyróżnia się trzy główne formy świadczeń:

  1. Świadczenie WIA z tytułu wynagrodzenia związanego z niezdolnością do pracy (WGA): dla osób częściowo niezdolnych do pracy.
  2. Świadczenie WIA z tytułu świadczenia następczego (IVA): dla osób trwale całkowicie niezdolnych do pracy.
  3. Świadczenie związane z wynagrodzeniem: tymczasowa forma dla niedawnych przypadków.

W przypadku przekształcenia w Zoetermeer UWV ponownie ocenia twoje możliwości pracy. W zależności od wyniku otrzymasz odpowiednie świadczenie WIA lub zachowasz status IVA. UWV w regionie Den Haag (obszar dla Zoetermeer) zajmuje się tym.

Podstawa prawna przekształcenia WIA-IVA w Zoetermeer

Procedura podlega następującym ustawom i przepisom:

  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), w szczególności:
    • Artykuł 17 WIA: Prawo przejściowe IVA-WIA.
    • Artykuł 21 WIA: Ocena niezdolności do pracy.
    • Artykuł 22 WIA: Określenie wysokości świadczenia.
  • Besluit werkhervatting sancties Ziektewet en WIA (Bws): wymagania wykonawcze.
  • Beleidsregels UWV: zastosowanie regionalne w Zoetermeer i Den Haag.

UWV (biuro Den Haag) zarządza tym dla Zoetermeer i wysyła ci około granicy 1 roku formularz oceny WIA. W razie pytań skontaktuj się z Juridisch Loket Zoetermeer po darmową poradę.

Przykłady przekształcenia WIA-IVA dla mieszkańców Zoetermeer

Przykład 1: Mieszkasz w Zoetermeer i od 2023 r. jesteś niezdolny do pracy z powodu przewlekłego bólu. Po 1 roku otrzymujesz pismo od UWV. Dostarczasz:

  1. Dokumentację medyczną od lekarza rodzinnego lub specjalisty w Zoetermeer.
  2. Badanie przez lekarza UWV (często w Den Haag).
  3. Plan reintegracji za pośrednictwem lokalnej usługi pracodawców w Zoetermeer, jeśli możliwe.

Przykład 2: Po 2 latach IVA UWV ocenia cię jako 65% niezdolnego do pracy. Przechodzisz na świadczenie WGA. W przypadku sprzeciwu: złóż do Rechtbank Den Haag (obszar Zoetermeer).

Prawa i obowiązki przy przekształceniu WIA-IVA w Zoetermeer

Twoje prawa

  • Prawo do pełnej ponownej oceny przez UWV.
  • Prawo do świadczenia zgodnie z WIA, w tym dodatkowe lokalne regulacje.
  • Dostęp do reintegracji za pośrednictwem werkplein Zoetermeer lub UWV.
  • Darmowa porada prawna w Juridisch Loket Zoetermeer lub u specjalisty ds. ubezpieczeń społecznych.

Twoje obowiązki

  • Odpowiedź w ciągu 2 tygodni na korespondencję UWV.
  • Złożenie dokumentów, takich jak raporty od opiekunów zdrowotnych w Zoetermeer.
  • Aktywne uczestnictwo w reintegracji, o ile nie jesteś całkowicie niezdolny.
  • Zgłoszenie zmian, takich jak stan zdrowia lub praca w Zoetermeer.

Wskazówka dla Zoetermeer: W przypadku niejasności lub sprzeciwu, natychmiast skontaktuj się z Juridisch Loket Zoetermeer. Procedury podlegają Rechtbank Den Haag. Pilnuj terminów, aby uniknąć utraty świadczenia.