Co to jest WGA?
WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) wspiera osoby w Zoetermeer i okolicach, które są częściowo niezdolne do pracy lub w przyszłości mogą być w stanie pracować więcej. Celem jest pozostanie jak najbardziej aktywnym w procesie pracy.
Trzy Etapy WGA
| Etap | Okres | Kwota |
|---|---|---|
| Świadczenie powiązane z wynagrodzeniem (LGU) | Faza startowa | 70% miesięcznego dochodu WIA |
| Dopłata do wynagrodzenia (LA) | Po LGU, przy pracy | 70% różnicy między starym a nowym wynagrodzeniem |
| Świadczenie kontynuacyjne (VU) | Po LGU, bez pracy | Procent AO x płaca minimalna |
Jak długo trwa świadczenie powiązane z wynagrodzeniem?
Czas trwania LGU jest określany na podstawie historii zatrudnienia:
- Minimum 3 miesiące
- Za każdy rok pracy: +1 miesiąc dodatkowo
- Maksimum 24 miesiące
Praca Jest Nagradzana
Dopłata do wynagrodzenia versus świadczenie kontynuacyjne
Po pierwszej fazie ma duże znaczenie, czy pracujesz w Zoetermeer:
- Przy pracy: Otrzymujesz dopłatę do wynagrodzenia do 70% poprzedniego wynagrodzenia
- Bez pracy: Otrzymujesz świadczenie kontynuacyjne oparte na płacy minimalnej
Pozostawanie aktywnym na rynku pracy jest więc znacznie zachęcane!
Przykład Obliczenia
Załóżmy, że zarabiałeś 3000 € miesięcznie i jesteś w 50% niezdolny do pracy:
- Pozostała zdolność zarobkowa: 1500 €
- Bieżący dochód: 1000 €
- Dopłata do wynagrodzenia: 70% x (3000 € - 1000 €) = 1400 €
- Całkowity miesięczny dochód: 1000 € + 1400 € = 2400 €
Obowiązki przy świadczeniu WGA
- Aktywne poszukiwanie odpowiedniej pracy
- Uczestnictwo w programach reintegracji zawodowej
- Natychmiastowe zgłaszanie zmian w dochodach
- Współpraca przy okresowych ponownych ocenach
Co jeśli znów będę w pełni zdolny do pracy?
W takim przypadku świadczenie WGA wygasa. Możesz kwalifikować się do świadczenia WW.
Czy moje WGA może przejść w świadczenie IVA?
Tak, jeśli Twój stan zdrowia się pogorszy i staniesz się całkowicie i trwale niezdolny do pracy.
Co jeśli mój pracodawca jest samodzielnym ubezpieczycielem?
Wtedy Twój (były) pracodawca jest odpowiedzialny za świadczenie WGA i proces reintegracji.
Najczęściej Zadawane Pytania o WGA w Zoetermeer
Jak długo otrzymuję świadczenie powiązane z wynagrodzeniem WGA?
Czas trwania zależy od Twojej historii zatrudnienia. Otrzymujesz minimum 3 miesiące, plus 1 miesiąc za każdy rok pracy, z maksimum 24 miesięcy. Przy 12 latach historii zatrudnienia otrzymujesz na przykład 15 miesięcy (3 + 12). UWV obliczy to za Ciebie.
Co się dzieje, jeśli znajdę nową pracę podczas WGA?
Jeśli zaczniesz pracować, przejdziesz na dopłatę do wynagrodzenia (LA). Otrzymasz wtedy 70% różnicy między starym a nowym dochodem. To motywuje do pracy, ponieważ Twój całkowity dochód wzrośnie. Zawsze zgłoś to natychmiast do UWV.
Jak obliczane jest moje świadczenie WGA przy częściowej pracy?
Obliczenie opiera się na pozostałej zdolności zarobkowej i nowym dochodzie. Przy starym wynagrodzeniu 3000 € i 50% niezdolności do pracy możesz zarobić 1500 €. Jeśli zarabiasz 1000 €, otrzymasz 1400 € dopłaty (70% z 2000 €). Razem: 2400 €.
Jakie obowiązki mam podczas WGA?
Musisz szukać pracy, reintegrować się, zgłaszać zmiany dochodów i uczestniczyć w ponownych ocenach. Nieprzestrzeganie tych zasad może prowadzić do obniżenia lub wstrzymania świadczenia.
Czy moje świadczenie WGA może ulec zmianie lub zostać wstrzymane?
Tak, jeśli staniesz się w pełni zdolny do pracy, świadczenie wygasa. W przypadku pogorszenia może przejść w świadczenie IVA.
Pomoc w Zoetermeer
W celu uzyskania wsparcia prawnego możesz zwrócić się do Juridisch Loket Zoetermeer. W sprawach sądowych Zoetermeer podlega Rechtbank Den Haag.