Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Obowi膮zek reintegracji WGA w Zoetermeer

Wyja艣nienie obowi膮zku reintegracji WGA w Zoetermeer: obowi膮zki, plan, rola UWV i lokalna pomoc za po艣rednictwem Rechtbank Den Haag i Juridisch Loket.

2 min leestijd

Co to jest obowi膮zek reintegracji WGA w Zoetermeer?

Obowi膮zek reintegracji WGA nak艂ada na osoby otrzymuj膮ce 艣wiadczenie WGA w Zoetermeer konieczno艣膰 wsp贸艂pracy w celu przywr贸cenia ich zdolno艣ci do pracy. Uregulowane w ustawie Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WWIA), pomaga to w powrocie do pracy, tak偶e w przypadku cz臋艣ciowej niezdolno艣ci do pracy. UWV Den Haag, okr臋g dla Zoetermeer, koordynuje ten proces.

Podstawa prawna

Obowi膮zek wynika z WWIA:

  • Artyku艂 44 WWIA: Post臋powanie z niezdolnymi do pracy i obowi膮zek reintegracji.
  • Artyku艂 45 WWIA: Wsp贸艂praca z UWV i akceptacja wsparcia.
  • Artyku艂 46 WWIA: Sporz膮dzenie przez UWV planu reintegracji.
  • Artyku艂 47 WWIA: Sankcje za niewype艂nienie obowi膮zku.
WIA wyznacza UWV jako przewodnika. W Zoetermeer mo偶na zwr贸ci膰 si臋 do Rechtbank Den Haag (okr臋g) w sprawach prawnych oraz Juridisch Loket Zoetermeer po darmow膮 porad臋.

Co obejmuje obowi膮zek reintegracji WGA?

Musisz aktywnie przyczynia膰 si臋 do przywr贸cenia zdrowia i powrotu do pracy, w tym:

  • Uczestnictwo w szkoleniach, poradnictwie lub pr贸bach pracy.
  • Wsp贸艂praca z UWV, lekarzem medycyny pracy i 艣wiadczeniodawcami opieki zdrowotnej.
  • Przestrzeganie zalece艅 z planu reintegracji.
  • Meldowanie zmian w stanie zdrowia lub zdolno艣ciach.
Obowi膮zek dotyczy tak偶e cz臋艣ciowej zdolno艣ci do alternatywnej pracy.

Odpowiedzialni w Zoetermeer

  • UWV: Sporz膮dzenie planu i koordynacja (poprzez Den Haag).
  • Lekarz medycyny pracy: Ocena zdolno艣ci do pracy.
  • Firma reintegracyjna: Pomoc w poszukiwaniu pracy i pr贸by.
  • Pracodawca: Zaanga偶owanie w powr贸t do pracy.
Szukaj lokalnej porady w Juridisch Loket Zoetermeer.

Zawarto艣膰 planu reintegracji

Indywidualny plan UWV zawieraj膮cy:

  • Ocena zdolno艣ci do pracy: Fizyczna/psychiczna.
  • Cele: Praca lub zdrowie.
  • Dzia艂ania: Szkolenia, pr贸by.
  • Linia czasowa i odpowiedzialno艣ci.
Plan jest ewaluowany.

Przyk艂ady dzia艂a艅

  • Pr贸by pracy: Pr贸ba u pracodawcy.
  • Szkolenia: IT lub komunikacja.
  • Pomoc w aplikowaniu: CV, rozmowy, oferty pracy via UWV.
  • Poradnictwo zawodowe: Porady karierowe na now膮 prac臋.
W Zoetermeer: skonsultuj si臋 z Juridisch Loket w razie pyta艅.