Fazy WGA w Zoetermeer: Przegląd i wyjaśnienie
**Fazy WGA** w Zoetermeer określają, jak długo i na jakich warunkach otrzymujecie **świadczenie WGA** w przypadku częściowej niezdolności do pracy. Niniejszy artykuł zawiera jasny przegląd trzech faz, waszych praw i obowiązków oraz lokalnego wsparcia poprzez Juridisch Loket Zoetermeer.
Czym są fazy WGA w Zoetermeer?
**Świadczenie WGA** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) przysługuje mieszkańcom Zoetermeer, którzy są częściowo niezdolni do pracy i nie mogą już pracować w pełnym wymiarze godzin. Świadczenie obejmuje trzy fazy o różnej długości, wysokości i obowiązkach, regulowane przez **Wet werk en bijstand (WWB)** oraz **Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WGA)**. W razie pytań można zwrócić się do Juridisch Loket Zoetermeer.
Podstawa prawna dla Zoetermeer
Fazy WGA są określone w:
- Artykuł 37-42 Wet werk en bijstand (WWB): Podstawowe zasady świadczeń WGA.
- Artykuł 12-15 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WGA): Specyficzne zasady faz.
- Besluit arbeidsongeschiktheidsverzekering (BAO): Praktyczne zasady obliczania i realizacji.
- Rechtbank Den Haag (dystrykt Zoetermeer): Właściwy sąd dla sprzeciwów i odwołań.
Trzy fazy WGA: przegląd dla Zoetermeer
Poniżej przegląd faz WGA obowiązujących mieszkańców Zoetermeer:
| Faza | Czas trwania | Świadczenie | Obowiązki w Zoetermeer |
|---|---|---|---|
| Faza 1: Faza wprowadzająca | Maksymalnie 2 lata | 70% waszego średniego wynagrodzenia przed chorobą (maks. maksymalne dzienne wynagrodzenie). |
|
| Faza 2: Faza przejściowa | Maksymalnie 3 lata | 70% poprzedniego wynagrodzenia z możliwym uzupełnieniem wynagrodzenia. |
|
| Faza 3: Faza wygaszająca (lub świadczenie następne) | Do emerytury | Świadczenie powiązane z wynagrodzeniem lub świadczenie następne (średnio 70% minimalnego wynagrodzenia). |
|
Praktyczne przykłady dla mieszkańców Zoetermeer
Dwa przykłady specyficzne dla mieszkańców Zoetermeer:
Przykład 1: Faza wprowadzająca w Zoetermeer
Sytuacja: Pieter (48) z dzielnicy Palenstein zostaje uznany za częściowo niezdolnego do pracy (50% niezdolności) po wypadku.
Co się dzieje?
- Pieter otrzymuje 70% poprzedniego wynagrodzenia (€2.200 brutto/miesiąc).
- UWV ustala plan reintegracji z naciskiem na oferty pracy w lokalnych firmach.
- Po 2 latach ponowna ocena; w przypadku niewystarczających rezultatów przejście do fazy 2.
- Pieter może uzyskać bezpłatną poradę w Juridisch Loket Zoetermeer (Stationsplein 99).
Przykład 2: Faza wygaszająca w Zoetermeer
Sytuacja: Fatima (52) z Seghwaert jest w WGA od 5 lat i może pracować tylko w 30%.
Co się dzieje?
- Otrzymuje świadczenie następne w wysokości około 70% minimalnego wynagrodzenia.
- Gmina Zoetermeer oferuje ścieżki uczestnictwa poprzez WerkSaam.
- W przypadku sankcji można wnieść sprzeciw do Rechtbank Den Haag, zespół Zoetermeer.
Lokalne wsparcie w Zoetermeer
Ważne punkty kontaktowe:
- Juridisch Loket Zoetermeer: Stationsplein 99, 2711 HE Zoetermeer (pon-śr-pt 9:30-12:30).
- Gemeente Zoetermeer Werk & Inkomen: Dla świadczeń socjalnych po wygaszaniu WGA.
- Rechtbank Den Haag, lokalizacja Zoetermeer: Dla pism sprzeciwowych i odwoławczych.
- UWV-regio West: Dla ocen WGA i reintegracji.
Praktyczne wskazówki dla osób na WGA z Zoetermeer
- Zawsze wnieście sprzeciw w ciągu 6 tygodni od decyzji UWV.
- Skonsultujcie się z Juridisch Loket Zoetermeer przed odwołaniem do Rechtbank Den Haag.
- Uczestnictwo w lokalnej reintegracji zwiększa szanse na pracę i zapobiega sankcjom.
- W fazie 3: zgłoście się w porę do gminy po świadczenie socjalne.