Wajong i praca w Zoetermeer
Mieszkańcy Zoetermeer posiadający świadczenie Wajong są zachęcani do podjęcia pracy. Praca zawsze przynosi korzyści finansowe: Twoje dochody są wyższe niż samo świadczenie. Różne regulacje wspierają osoby z niepełnosprawnością w znalezieniu i utrzymaniu pracy.
Połączenie pracy i świadczenia
| Rodzaj Wajong | Możliwa praca? | Rozliczenie dochodów |
|---|---|---|
| Stary Wajong (przed 2010) | Tak | Częściowo rozliczane |
| Wajong 2010 | Tak | Pełne rozliczenie |
| Wajong 2015 | Nie (brak zdolności do pracy) | Nie dotyczy |
Korzyści finansowe z pracy
Przykład Starego Wajong
Załóżmy: otrzymujesz 1200 € świadczenia Wajong i zarabiasz 800 € dodatkowo:
- Rozliczenie na Wajong: około 70% z 800 € = 560 €
- Nowe świadczenie Wajong: 1200 € - 560 € = 640 €
- Całkowity dochód: 640 € + 800 € = 1440 €
- Dodatkowa korzyść z pracy: 240 € miesięcznie
Pomoc w znalezieniu pracy w Zoetermeer
Zarówno UWV, jak i gmina Zoetermeer oferują wsparcie dla osób z Wajong:
- Jobcoach: Osobiste wsparcie na miejscu pracy
- Dostosowanie miejsca pracy: Finansowe wsparcie na niezbędne dostosowania
- No-riskpolis: Pracodawca otrzymuje rekompensatę w przypadku choroby
- Loonkostensubsidie: Dla pracodawców, gdy Twoja produktywność jest niższa
- Okres próbny: Wypróbowanie pracy bez ryzyka dla pracodawcy
Porozumienie o miejscach pracy i szanse
W ramach Banenafspraak pracodawcy zobowiązują się do tworzenia miejsc pracy dla osób z ograniczeniami zdolności do pracy. To zwiększa szanse na zatrudnienie dla osób z Wajong w Zoetermeer.
Zabezpieczona praca w Zoetermeer
Jeśli regularna praca nie jest możliwa, gmina Zoetermeer oferuje zabezpieczoną pracę:
- Dostosowane środowisko pracy
- Dodatkowe wsparcie na miejscu pracy
- Dochód na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia
Czy stracę Wajong przez pracę?
W przypadku Starego Wajong nie dzieje się to od razu. Przy długotrwałych wysokich dochodach może nastąpić ponowna ocena przez UWV.
Co jeśli praca nie pasuje?
Możesz zrezygnować z pracy; Twoje świadczenie Wajong będzie kontynuowane. Oczekuje się jednak, że będziesz współpracować w poszukiwaniu innej odpowiedniej pracy.
Czy dostanę pomoc w poszukiwaniu pracy?
Tak, UWV oferuje wsparcie reintegracyjne i może skontaktować Cię z pracodawcami w regionie Zoetermeer.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy z Wajong
Jakie mam prawa, jeśli pracuję?
Masz prawo do bezpiecznego miejsca pracy, minimalnego wynagrodzenia, dni urlopowych oraz ochrony przed dyskryminacją lub nierównym traktowaniem.
Czy mogę być zwolniony bez powodu?
Nie, zwolnienie często musi być zatwierdzone przez UWV i wymaga uzasadnionych powodów. Zazwyczaj wymagane są wcześniejsze ostrzeżenia.
Ile dni urlopu dostanę?
Co najmniej 20 płatnych dni urlopu rocznie, chyba że umowa stanowi inaczej. Możesz je wykorzystać po złożeniu wniosku.
Czym jest cao?
Cao (collectieve arbeidsovereenkomst) reguluje ustalenia dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy i innych warunków między pracodawcami a związkami zawodowymi.
Co jeśli zachoruję?
Powiadom natychmiast pracodawcę. Masz prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze dwa lata choroby.