Czym jest świadczenie IVA?
IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) to regulacja dla mieszkańców Zoetermeer i innych osób, które są całkowicie i trwale niezdolne do pracy. Oznacza to, że jesteście Państwo niezdolni do pracy w 80-100% i szansa na poprawę jest zerowa lub bardzo mała.
Warunki świadczenia IVA
| Kryterium | Wymaganie |
|---|---|
| Niezdolność do pracy | 80-100% |
| Trwały charakter | Bardzo ograniczona szansa na powrót do zdrowia |
| Okres oczekiwania | Przebyte 104 tygodnie choroby |
| Ubezpieczenie | Ubezpieczeni w dniu pierwszego zachorowania |
Kwota świadczenia IVA
75% dziennego wynagrodzenia
Świadczenie IVA wynosi 75% miesięcznego wynagrodzenia WIA, oparte na poprzednim wynagrodzeniu. Jest to wyższy procent niż w przypadku świadczenia WGA, ponieważ nie jesteście Państwo w stanie pracować. Świadczenie jest wypłacane do osiągnięcia wieku AOW.
Okres trwania świadczenia IVA
Świadczenie IVA jest w zasadzie przyznawane do wieku AOW:
- Brak maksymalnego okresu trwania
- Możliwe okresowe kontrole przez UWV
- Świadczenie wygasa po osiągnięciu wieku AOW lub w przypadku powrotu do zdrowia
IVA i praca w Zoetermeer
Chociaż zostaliście Państwo ocenieni jako całkowicie niezdolni do pracy:
- Praca nie jest zabroniona
- Dochody są odliczane od świadczenia
- W przypadku regularnej pracy może nastąpić ponowna ocena
- Małe zarobki są często tolerowane
Przejście z WGA na IVA
Jeśli najpierw otrzymujecie świadczenie WGA i stan zdrowia się pogarsza, możecie:
- Złożyć wniosek o nową ocenę w UWV
- Przy niezdolności do pracy 80-100% i trwałym charakterze: przejście na IVA
- IVA oferuje wyższe miesięczne świadczenie
Wcześniejsze świadczenie IVA
W niektórych przypadkach możecie kwalifikować się do IVA już przed końcem okresu oczekiwania, jeśli jest pewne, że powrót do zdrowia nie jest możliwy.
Jak UWV określa, czy niezdolność do pracy jest trwała?
Lekarz ubezpieczeniowy UWV ocenia to na podstawie raportów medycznych i oczekiwanej prognozy. W przypadku niepewności często najpierw przyznawane jest świadczenie WGA.
Czy moje świadczenie IVA może zostać wstrzymane?
Może to nastąpić tylko w przypadku poprawy stanu zdrowia. UWV może przeprowadzać okresowe ponowne badania.
Czy otrzymuję dodatek urlopowy przy świadczeniu IVA?
Tak, otrzymujecie dodatek urlopowy w wysokości 8%, wypłacany w maju.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące IVA w Zoetermeer
Jak złożyć wniosek o świadczenie IVA?
W zasadzie nie musicie składać wniosku. Po 104 tygodniach choroby UWV automatycznie ocenia, czy macie prawo do IVA. Upewnijcie się, że pracodawca i lekarz złożą wszystkie istotne informacje medyczne na czas. W razie pytań lub wątpliwości skontaktujcie się z UWV lub Juridisch Loket Zoetermeer po poradę.
Co jeśli będę pracować obok świadczenia IVA?
Praca jest dozwolona, ale dochody są rozliczane z świadczeniem. Małe zarobki, np. z pracy wolontariackiej, często nie mają wpływu. W przypadku stałej pracy UWV może ponownie ocenić sytuację, co może prowadzić do obniżenia lub wstrzymania świadczenia. Zawsze zgłaszajcie plany do UWV.
Czy mogę przejść z WGA na IVA w przypadku pogorszenia stanu zdrowia?
Tak, jeśli niezdolność do pracy wzrośnie do 80-100% i będzie trwała, możecie złożyć wniosek o ponowną ocenę przez UWV. Można to zrobić online lub podczas rozmowy z ekspertem ds. pracy. Po zatwierdzeniu otrzymacie wyższe świadczenie IVA.
Jaka jest dokładna wysokość mojego świadczenia IVA?
Świadczenie wynosi 75% miesięcznego wynagrodzenia WIA, oparte na poprzednim dochodzie (do maksymalnego dziennego wynagrodzenia). Dokładna kwota zależy od ostatniego zarobionego wynagrodzenia i jest corocznie dostosowywana.