Wajong и работа в Zoetermeer
Жителите на Zoetermeer с Wajong-издръжка са насърчавани да работят. Работата винаги носи финансово предимство: доходът ви е по-висок от самата издръжка. Различни схеми подпомагат хората с увреждане да намерят и запазят работа.
Комбинация от работа и издръжка
| Тип Wajong | Работа възможна? | Разчитане на доходи |
|---|---|---|
| Стара Wajong (преди 2010 г.) | Да | Частично разчитано |
| Wajong 2010 | Да | Напълно разчитано |
| Wajong 2015 | Не (липса на работоспособност) | Не приложимо |
Финансово предимство от работата
Пример за Стара Wajong
Да речем: получавате €1.200 Wajong-издръжка и печелите €800 от работа:
- Разчитане върху Wajong: приблизително 70% от €800 = €560
- Нова Wajong-издръжка: €1.200 - €560 = €640
- Общ доход: €640 + €800 = €1.440
- Допълнително предимство от работа: €240 на месец
Помощ за работа в Zoetermeer
И UWV, и общината Zoetermeer предлагат подкрепа на Wajong получатели:
- Jobcoach: Лична подкрепа на работното място
- Адаптации на работното място: Финансова помощ за необходими адаптации
- No-riskpolis: Работодателят получава компенсация при болест
- Loonkostensubsidie: За работодатели, ако вашата продуктивност е по-ниска
- Пробен период: Изпробване на работа без риск за работодателя
Banenafspraak и възможности
Чрез Banenafspraak работодателите се ангажират да създават работни места за хора с трудови увреждания. Това увеличава шансовете за работа за Wajong получатели в Zoetermeer.
Защитена работа в Zoetermeer
Ако редовната работа не е осъществима, общината Zoetermeer предлага защитена работа:
- Адаптирана работна среда
- Допълнителна подкрепа на работното място
- Доход на ниво минимум заплата
Ще загубя ли Wajong-издръжката си, ако работя?
При Стара Wajong това не се случва веднага. При продължително висок доход може да се проведе преоценка от UWV.
Какво ако работата не ми подхожда?
Можете да спрете да работите; Wajong-издръжката ви продължава. Очаква се обаче да сътрудничите в търсенето на друга подходяща работа.
Ще получа ли помощ за търсене на работа?
Да, UWV предлага подкрепа за реинтеграция и може да ви свърже с работодатели в региона Zoetermeer.
Често задавани въпроси за работа с Wajong
Какви са моите права, ако работя?
Имате право на безопасно работно място, минимум заплата, отпускни дни и защита от дискриминация или неравно отношение.
Мога ли да бъда уволнен просто така?
Не, уволнението често трябва да бъде одобрено от UWV и трябва да има основателни причини. Обикновено са необходими предварителни предупреждения.
Колко отпускни дни получавам?
Минимум 20 платени отпускни дни годишно, освен ако договора ви не предвижда друго. Можете да ги вземете след заявка.
Какво представлява една cao?
Една cao (колективен трудов договор) урежда споразумения за заплати, работно време и други условия между работодатели и синдикати.
Какво ако разболея?
Съобщете веднага на работодателя си. Имате право на продължаваща заплата през първите две години от болестта.