Височина на WAZO-изплащането 2024 в Zoetermeer
**WAZO-изплащането** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) компенсира дохода ви, ако не можете да работите поради бременност или раждане. В Zoetermeer помага Юридическото бюро Zoetermeer при въпроси. Открийте тук изчислението, сумите за 2024 г. и локалните условия под компетенцията на Районния съд в Хага.
Какво е WAZO-изплащането в Zoetermeer?
WAZO-изплащането важи по време на **отпуск по бременност** (от 16 седмици преди предполагаемата дата на раждане) и **отпуск по раждане** (6 седмици след раждане). За жителите на Zoetermeer това се урежда чрез здравната ви застрахователна компания или застраховка за трудова неподходящост. Височината се базира на вашата бруто заплата и локалните споразумения по КЗТ.
Правна помощ в Zoetermeer е налична в **Юридическото бюро Zoetermeer**. Компетентен за тези дела е **Районният съд в Хага** (окръг Хага).
Правна основа на WAZO-изплащането
Основни закони:
- Закон за осигурително отстраняване от работа на фонд за заболявания (WAZO-закон): Основно уреждане за бременни и раждащи служителки в Zoetermeer.
- Граждански законник Книга 7, чл. 667a: Право на отпуск, компетентен Районен съд Хага.
- КЗТ и трудов договор: Определящи продължаването на заплатата преди WAZO.
- Закон за трудова неподходящост (WAO): Допълнителни правила за по-дълги периоди.
Без споразумения по КЗТ важи стандартното уреждане WAZO от застрахователя ви. Свържете се с Юридическото бюро Zoetermeer за лично съветване.
Изчисляване на WAZO-изплащането Zoetermeer
Височината зависи от:
- Бруто месечна заплата: Основание за процента.
- Продължителност на отпуска: Първите 16+6 седмици често от работодателя; след това WAZO.
- Правила на застрахователя: Различни според полицата в региона Хага.
Стандартен график:
- Първите 16 седмици отпуск по бременност + 6 седмици отпуск по раждане: 100% от работодателя.
- Следващо: 70-100% бруто заплата чрез WAZO, в зависимост от КЗТ.
WAZO-суми 2024 Zoetermeer
Преглед на средни проценти (в зависимост от заплата и КЗТ):
| Период | Процент от бруто заплата | Пример (при €3.000 бруто/месец) |
|---|---|---|
| Работодател (първите 22 седмици) | 100% | €3.000 |
| WAZO стандарт | 70% | €2.100 |
| WAZO с КЗТ (нпр. здравеопазване) | 85-100% | €2.550 - €3.000 |
| Макс. дневно изплащане WAZO | - (€243/ден макс. 2024) | Ок. €7.290/месец |
Практически пример Zoetermeer
Да речем: печелите €2.800 бруто в Zoetermeer. След 22 седмици продължаване на заплата (100%) получавате WAZO от 75% = €2.100 нетно еквивалент. Проверете КЗТ ви чрез синдикат или Юридическо бюро.
Помощ в Zoetermeer
- Юридическо бюро Zoetermeer: Безплатни консултации за заявления за WAZO.
- Районен съд Хага: За спорове относно височина на изплащането.
- Заявяване: Чрез здравния ви застраховател; запазвайте ведомости за заплата.
Последно актуализирано: 2024. Консултирайте се с Юридическото бюро Zoetermeer за вашата ситуация.