Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

حق WW في الكسب الإضافي: القواعد والإمكانيات

الكسب الإضافي بجانب **منحة WW** في زوترمير ممكن تحت قواعد صارمة. تعلم الحدود والواجبات والعواقب وفقاً لـ **WW**. اتصل بـ Juridisch Loket Zoetermeer للحصول على نصيحة وتجنب المشاكل في Rechtbank Den Haag (المنطقة).

3 min leestijd

حق WW في الكسب الإضافي: القواعد والإمكانيات في زوترمير

في زوترمير، يُسمح لك خلال **منحة WW** بالكسب الإضافي تحت شروط صارمة. تحدد **قانون العمل والدخل وفقاً للقدرة على العمل (WW)** الحدود لتعديل منحتك أو إيقافها. تمنع هذه القواعد الإفراط في العمل أثناء التعافي. للأسئلة، يمكنك اللجوء إلى Juridisch Loket Zoetermeer أو Rechtbank Den Haag (المنطقة). يناقش هذا المقال الآلية والقواعد وواجب الإبلاغ.

ما هو الكسب الإضافي على WW في زوترمير؟

الكسب الإضافي يعني كسب دخل بجانب منحتك، مثل العمل الجزئي أو أنشطة zzp أو العمل الحر. ينطبق **حد الكسب الإضافي** لعدم عرقلة التعافي. يمكن لسكان زوترمير المحليين الحصول على نصيحة مجانية من Juridisch Loket Zoetermeer حول الإبلاغ لدى UWV.

القواعد موجودة في **WW** و **AMvB WW**، ينفذها UWV. تعالج Rechtbank Den Haag أي نزاعات في هذه المنطقة.

أسباب قواعد الكسب الإضافي

  • إدارة ضغط العمل: يمنع التأخير في التعافي بسبب العمل المفرط.
  • الحفاظ على المنحة: تقدم WW دعماً مؤقتاً؛ لا يجوز للكسب الإضافي إيقافها فجأة.
  • إعادة الاندماج التدريجية: يشجع على العودة التدريجية إلى العمل، بمساعدة الجهات المحلية مثل Juridisch Loket Zoetermeer.

الأساس القانوني للكسب الإضافي على WW

القوانين الرئيسية:

  • قانون العمل والدخل وفقاً للقدرة على العمل (WW): ينظم شروط الكسب الإضافي.
  • AMvB WW: يحدد حد الكسب الإضافي وإجراءات الإبلاغ.
  • المادة 11 WW: تحدد الشروط للكسب الإضافي المحدود عند القدرة على العمل الجزئية.

يختبر UWV ذلك؛ في حال الاعتراض أو النزاع، تكون Rechtbank Den Haag (منطقة زوترمير) مخولة. يساعد Juridisch Loket Zoetermeer في التحضير.

حد الكسب الإضافي: كم يُسمح في 2024؟

يعتمد الحد على راتبك السابق وقدرتك على العمل. القياسي بحد أقصى 70% من الراتب الخام السابق (حد أقصى €2.500/شهر). منذ 2023، تنطبق مراحل أكثر مرونة:

القواعد الحالية (2024)

  1. المرحلة 1: تحت الحد
    • لا تعديل لمنحة WW.
    • حد أقصى 70% من الراتب السابق (حتى €2.500 خام/شهر).
    • إفصاح سنوي لـ UWV؛ أبلغ عن التغييرات عبر Juridisch Loket Zoetermeer للحصول على نصيحة.
  2. المرحلة 2: فوق الحد، تحت الراتب الكامل
    • يتم خفض WW جزئياً.
    • تصفية متناسبة؛ يحسب UWV بدقة.
    • أبلغ فوراً لدى UWV واستشر Juridisch Loket Zoetermeer.
  3. المرحلة 3: الوصول إلى الراتب الكامل
    • تتوقف WW كلياً.
    • إمكانية التعافي بعد الإبلاغ عن البطالة.
    • في حال النزاع: إجراء لدى Rechtbank Den Haag.

واجب الإبلاغ وإجراء UWV

أبلغ دائماً عن أنشطة الكسب الإضافي خلال 7 أيام لدى UWV عبر werk.nl أو التطبيق. عدم الإبلاغ يعرضك لغرامات أو إيقاف. في زوترمير، يقدم Juridisch Loket Zoetermeer مساعدة في النماذج والاعتراض.

عواقب الانتهاك والنصائح

الانتهاك يؤدي إلى تصفية أو غرامة أو سحب. نصائح: احتفظ بسجلاتك، أبلغ في الوقت المناسب، اطلب نصيحة من Juridisch Loket Zoetermeer. في الخطوات القانونية: Rechtbank Den Haag.

المساعدة في زوترمير

  • Juridisch Loket Zoetermeer: نصيحة قانونية أولية مجانية حول الكسب الإضافي على WW.
  • Rechtbank Den Haag (المنطقة): لقضايا الاعتراض والاستئناف.
  • مكتب UWV: قريب من زوترمير للإرشاد الشخصي.