Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

شروط معاش WIEG في زوترمير 2024

يعوض معاش WIEG خسارة الدخل أثناء إجازة الأبوة المدفوعة. اكتشف الشروط وإجراء الطلب والمساعدة المحلية في زوترمير عبر مكتب المساعدة القانونية ومحكمة لاهاي.

2 min leestijd

معاش WIEG: الشروط والمتطلبات 2024 في زوترمير

يوفر **معاش WIEG** (قانون توفير الدخل للمساعدة العائلية الواحدة) دعماً مالياً للوالدين في زوترمير أثناء **إجازة الأبوة المدفوعة (WIEG)**. هذا المعاش المؤقت يغطي خسارة الدخل. استوفِ الشروط وتقدم بالطلب عبر SVB. الدعم المحلي عبر مكتب المساعدة القانونية زوترمير ومحكمة لاهاي (المنطقة القضائية).

ما هو معاش WIEG؟

معاش WIEG هو **نظام مساعدة اجتماعية** للوالدين العاملين في زوترمير الذين يأخذون إجازة لأطفال دون سن 8 سنوات. يُصرف من قبل **بنك التأمينات الاجتماعية (SVB)** بناءً على دخلك خلال **الـ12 شهراً السابقة**. مخصص خصيصاً للجمع بين العمل والرعاية.

بخلاف بدل الأطفال أو إعانة رعاية الأطفال: مخصص فقط لفترة الإجازة. الإطار التشريعي يشجع على التوازن العائلي.

الأساس القانوني

يُنظم بموجب **قانون WIEG** و**قانون إجازة الأبوة المدفوعة**. البنود ذات الصلة:

  • المادة 1.1 قانون WIEG: الفئة المستهدفة والشروط الأساسية.
  • المادة 2.1 قانون WIEG: حساب المعاش.
  • المادة 3.1 قانون WIEG: الفترة والمبلغ.
  • المادة 4.1 قانون WIEG: معايير الطلب.
  • المادة 5.1 قانون WIEG: العقوبات في حالة الاحتيال.

قوانين العمل (مثل المادة 31a) تنظم الإجازة؛ SVB تطبق قواعد المعاش. في حال النزاعات: محكمة لاهاي (منطقة زوترمير القضائية).

شروط معاش WIEG في زوترمير

تقسيم إلى شروط شخصية ودخل وإجازة. تقديم الوثائق الداعمة مع طلب SVB.

1. الشروط الشخصية

  • والد/والد تبني لطفل <8 سنوات (<12 في حالة الإعاقة).
  • مقيم في هولندا، مسجل في بلدية زوترمير.
  • عامل أو توقف مؤخراً لرعاية الطفل (بعد إجازة الولادة/التبني).
  • عقد عمل: حد أدنى 3 أشهر عمل في 12 شهراً قبل بدء الإجازة.

2. معايير الدخل

**70% من متوسط الدخل اليومي** من الـ12 شهراً السابقة، كحد أقصى 26 أسبوعاً.

  • حد أدنى **€30 دخل يومي**.
  • حد أقصى دخل حوالي **€125.000 صافي/سنة** (2024).
  • لا تداخل مع **المساعدة الاجتماعية/WW** بدون وظيفة.

3. قواعد الإجازة

  • **1-26 أسبوع إجازة مستمرة**.
  • إخطار صاحب العمل مسبقاً؛ بدون انقطاعات.
  • الطلب خلال شهرين بعد بدء الإجازة لدى SVB.

التقديم في زوترمير

عبر الإنترنت من خلال بوابة SVB مع كشوف الرواتب والعقد وشهادة الميلاد. معالجة: 4-8 أسابيع. أسئلة؟ اتصل بـSVB أو زر مكتب المساعدة القانونية زوترمير (Stadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer).

الحقوق والواجبات

  • الحق في المعاش عند استيفاء الشروط.
  • الواجب: الإبلاغ عن التغييرات (وظيفة جديدة/دخل).
  • عند الرفض: اعتراض لدى SVB، ثم محكمة لاهاي.

المساعدة المحلية في زوترمير

  • مكتب المساعدة القانونية زوترمير: استشارة مجانية (هاتف: 0900-8020).
  • محكمة لاهاي: جلسات لزوترمير (Piet Heinstraat 50, Den Haag).
  • بلدية زوترمير: فريق العمل والدخل لنصائح إضافية.