ارتفاع معاش WIEG في زوترمير: كم تحصل عليه؟

ما هو معاش WIEG لزوترمير؟

**معاش WIEG** (قانون توفير الدخل لإجازة الأبوة والإجازة العائلية) يعوض فقدان الدخل عند عدم العمل مؤقتاً لرعاية الطفل. ينطبق هذا على سكان زوترمير لـ **إجازة الأبوة** أو **إجازة الشريك**. الارتفاع: 70% من متوسط راتبك الإجمالي على مدار **12 شهراً قبل بدء الإجازة**، يُدفع بواسطة **UWV** مع حدود قصوى/دنيا.

التشريع: **WIEG**، **المادة 10 WIEG** (الارتفاع)، **AMvB WIEG** (المبالغ) وقواعد الحد الأدنى للأجور. في حال مشكلات في زوترمير: اتصل بـ مكتب المساعدة القانونية زوترمير لنصيحة مجانية أو محكمة لاهاي للإجراءات.

الأساس القانوني ذو الصلة المحلية

• قانون WIEG: ينظم المعاش لموظفي زوترمير.
• المادة 10 WIEG: تحدد ارتفاع المعاش.
• AMvB WIEG: الحدود القصوى السنوية لعام 2024.
• قانون الحد الأدنى للأجور: الحد الأدنى للمعاشات.

من في زوترمير يستحق؟

• الموظفون بـ ≥12 ساعة/أسبوع في آخر 12 شهراً.
• العاملون المستقلون في زوترمير بنفس حجم العمل.
• الآباء في إجازة الأبوة أو إجازة الشريك.

نصيحة لزوترمير: تحقق من طلب UWV لدى مكتب المساعدة القانونية زوترمير.

حساب ارتفاع معاش WIEG لزوترمير

الأساس: **متوسط الراتب الإجمالي** (بما في ذلك المكافآت، أجر العطل، الشهر الـ13) على مدار 12 شهراً قبل الإجازة. الخطوات:

1. متوسط إجمالي شهري:

   مثال موظف زوترمير: 3800 يورو/شهر متوسط → أساس 3800 يورو.

2. حساب 70%:

   3800 يورو × 0,70 = 2660 يورو/شهر.

3. الحدود القصوى/الدنيا 2024:

   النوع	المبلغ الشهري 2024
   الحد الأقصى	€3.260,10
   الحد الأدنى	€1.575 (بناءً على الحد الأدنى للأجور)

مثال خاص بزوترمير: عند 4500 يورو متوسط: 70% = 3150 يورو، لكن مقيد بـ 3260 يورو كحد أقصى. أقل من الحد الأدنى؟ يُكمل تلقائياً.

الأسئلة الشائعة حول WIEG في زوترمير

• كيفية التقديم؟ عبر بوابة UWV؛ تحقق الحالة لدى مكتب المساعدة القانونية زوترمير.
• تأثير الاتفاق الجماعي؟ أحياناً أعلى عبر صاحب العمل، وإلا WIEG.
• نزاع؟ إلى محكمة لاهاي (منطقة زوترمير).