ما هي WIA؟
تقدم WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) منحة للأشخاص الذين بعد عامين من المرض لا يستطيعون العمل بشكل كامل. يلي هذا القانون قانون المرض ويحتوي على نوعين: WGA وIVA.
نظرة عامة على ترتيبات WIA
| النوع | الفئة المستهدفة | نسبة الإعاقة المهنية |
|---|---|---|
| WGA | قادر على العمل جزئيًا | 35-80% أو 80-100% (غير دائم) |
| IVA | غير قادر على العمل كليًا ودائمًا | 80-100% (لا فرصة للشفاء) |
الشروط للحصول على منحة WIA
- الإصابة بالمرض لمدة 104 أسابيع على الأقل (عامين)
- التأمين على WIA خلال هذه الفترة
- إعاقة مهنية بنسبة 35% على الأقل
- الامتثال لالتزامات إعادة الإدماج
عملية التقييم لـ WIA
التقييم
يقوم متخصصو UWV، بما في ذلك طبيب التأمين والخبير المهني، بتقييم:
- إمكانياتك المتبقية وقيودك
- نوع العمل الذي لا يزال ممكنًا
- قدرتك المحتملة على الكسب
- الفرق مع دخلك السابق يحدد درجة إعاقتك المهنية
خطوات التقديم في زوترمير
- في الأسبوع 88، تتلقى نموذج طلب من UWV
- قدم هذا النموذج قبل الأسبوع 93
- يتم دعوتك لفحص طبي
- يقرر UWV قبل نهاية فترة الانتظار
ماذا لو كانت إعاقتك المهنية أقل من 35%؟
في حالة إعاقة مهنية أقل من 35%:
- لا حق في منحة WIA
- حق محتمل في منحة WW
- يجب على صاحب العمل النظر في إعادة التوظيف
غير موافق على قرار UWV؟
خلال 6 أسابيع يمكنك تقديم اعتراض إلى UWV. إذا لزم الأمر، يمكنك بعد ذلك اللجوء إلى محكمة لاهاي.
هل يمكن تغيير منحة WIA الخاصة بي؟
نعم، يمكن لـ UWV إجراء إعادة فحص دورية. في حال تغير الظروف، يمكن تعديل منحتك.
هل يمكن العمل مع منحة WIA؟
نعم، خاصة مع منحة WGA يُشجع على العمل. تكسب دائمًا أكثر مع العمل من غيره.
الأسئلة الشائعة حول WIA في زوترمير
هل أستحق منحة WIA؟
يمكنك التأهل إذا كنت بعد عامين من المرض معاقًا مهنيًا بنسبة 35% على الأقل. يقوم UWV بتقييم طبي ومهني. يجب أن تكون مؤمنًا على WIA خلال فترة المرض وأن تكون قد امتثلت لالتزامات إعادة الإدماج.
ما الفرق بين WGA وIVA؟
WGA للمعاقين مهنيًا جزئيًا (35-80%) أو كليًا مؤقتًا (80-100%). IVA للمعاقين كليًا ودائمًا (80-100%) بدون فرصة شفاء. WGA تشجع على العمل، بينما IVA توفر منحة مستقرة.
كيف يعمل تقييم WIA؟
يشمل التقييم فحصًا طبيًا من قبل طبيب التأمين وفحصًا مهنيًا. ينظر الطبيب إلى إمكانياتك، والخبير إلى العمل المناسب وقدرة الكسب. الفرق مع راتبك القديم يحدد نسبة إعاقتك المهنية.
ماذا لو كنت أقل من 35% معاقًا مهنيًا؟
حينها لا حق لك في WIA. يمكنك طلب WW في حال البطالة. يجب على صاحب العمل البحث عن إعادة توظيف في عمل مناسب. إذا لم ينجح ذلك، يمكن اتباع الإنهاء ضمن الإطار القانوني.
الاتصال والدعم في زوترمير
للمساعدة القانونية، يمكنك اللجوء إلى مكتب المساعدة القانونية في زوترمير. في حال النزاعات حول قرارات WIA، تقع قضيتك تحت اختصاص محكمة لاهاي.