Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

ارتفاع تعويض WAZO 2024 في زوترمير

اكتشف ارتفاع تعويض WAZO في زوترمير: تعويض أثناء إجازة الحمل والولادة. المبالغ الفعلية لعام 2024، أمثلة ومساعدة محلية عبر محكمة لاهاي.

2 min leestijd

ارتفاع تعويض WAZO 2024 في زوترمير

يُعوِّض **تعويض WAZO** (قانون تعطيل العمل لصندوق المرض - Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) دخلك إذا كنتِ غير قادرة على العمل بسبب الحمل أو الولادة. في زوترمير، يساعد المكتب القانوني زوترمير في الإجابة على الأسئلة. اكتشفي هنا كيفية الحساب، والمبالغ لعام 2024، والشروط المحلية تحت اختصاص محكمة لاهاي.

ما هو تعويض WAZO في زوترمير؟

يُطبَّق تعويض WAZO أثناء **إجازة الحمل** (ابتداءً من 16 أسبوعًا قبل تاريخ الولادة المتوقع) و**إجازة الولادة** (6 أسابيع بعد الولادة). بالنسبة لسكان زوترمير، يتم التعامل معه عبر شركة التأمين الصحي أو تأمين عجز العمل الخاص بك. يعتمد الارتفاع على الراتب الإجمالي والاتفاقيات الجماعية المحلية (CAO).

الدعم القانوني في زوترمير متاح لدى **المكتب القانوني زوترمير**. الجهة المختصة لهذه القضايا هي **محكمة لاهاي** (منطقة لاهاي).

الأساس القانوني لتعويض WAZO

القوانين الرئيسية:

  • قانون توفير عجز العمل لصندوق المرض (قانون WAZO): التنظيم الأساسي للعاملات الحوامل واللواتي يلدن في زوترمير.
  • القانون المدني الكتاب 7، المادة 667a: الحق في الإجازة، اختصاص محكمة لاهاي.
  • الاتفاق الجماعي (CAO) وعقد العمل: تحدد استمرار دفع الأجر قبل WAZO.
  • قانون عجز العمل (WAO): قواعد إضافية للفترات الطويلة.

بدون اتفاقيات CAO، يُطبَّق التنظيم القياسي لـ WAZO من شركة التأمين الخاصة بك. اتصلي بـ المكتب القانوني زوترمير للحصول على نصيحة شخصية.

حساب تعويض WAZO في زوترمير

يعتمد الارتفاع على:

  1. الراتب الشهري الإجمالي: الأساس للنسبة المئوية.
  2. مدة الإجازة: أول 16+6 أسابيع غالبًا من صاحب العمل؛ ثم WAZO.
  3. قواعد شركة التأمين: تختلف حسب البوليصة في منطقة لاهاي.

جدول قياسي:

  • أول 16 أسبوع إجازة حمل + 6 أسابيع إجازة ولادة: 100% من صاحب العمل.
  • المتابعة: 70-100% من الراتب الإجمالي عبر WAZO، حسب CAO.

مبالغ WAZO 2024 في زوترمير

نظرة عامة على النسب المئوية المتوسطة (تعتمد على الراتب وCAO):

الفترة نسبة الراتب الإجمالي مثال (عند 3.000 يورو إجمالي/شهر)
صاحب العمل (أول 22 أسبوعًا) 100% 3.000 يورو
WAZO قياسي 70% 2.100 يورو
WAZO مع CAO (مثل قطاع الرعاية الصحية) 85-100% 2.550 - 3.000 يورو
الحد الأقصى للتعويض اليومي WAZO - (243 يورو/يوم كحد أقصى 2024) حوالي 7.290 يورو/شهر

مثال عملي في زوترمير

افترضي: تكسبين 2.800 يورو إجمالي في زوترمير. بعد 22 أسبوعًا من استمرار دفع الأجر (100%)، تحصلين على WAZO بنسبة 75% = ما يعادل 2.100 يورو صافي. تحققي من CAO الخاص بك عبر النقابة أو المكتب القانوني.

المساعدة في زوترمير

  • المكتب القانوني زوترمير: ساعات استشارة مجانية لطلبات WAZO.
  • محكمة لاهاي: للنزاعات حول ارتفاع التعويض.
  • الطلب: عبر شركة التأمين الصحي؛ احتفظي بكشوف الرواتب.

آخر تحديث: 2024. استشيري المكتب القانوني زوترمير لحالتك الخاصة.