Zoetermeer'de Wajong Yeniden Değerlendirmesi Sırasında Yeniden Entegrasyon Yükümlülükleri
Zoetermeer'de Wajong yeniden değerlendirmesi sırasında yeniden entegrasyon yükümlülükleriniz nelerdir? Yaptırımları, yerel planları ve UWV Zoetermeer aracılığıyla aktif olduğunuzu nasıl kanıtlayacağınızı keşfedin.
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
1 min leestijd
Zoetermeer'de bir Wajong yeniden değerlendirmesi sırasında Zuidwaarts 21'deki UWV ofisi, yeniden entegrasyon çabalarınızı kontrol eder. Yerel sağlayıcılar aracılığıyla iş koçluğu yapma veya Zoetermeer'deki şirketlerde Binckhorst veya Rokkeveense Plasmabrug'da deneme yerleştirmelerine katılma zorunluluğunuz vardır. Bu, Wajong Madde 22'de düzenlenmiştir. Uyulmaması, ödeneğinizde %20-30 kesintiye yol açabilir. UWV Zoetermeer, bölgesel iş gücü piyasasına uyarlanmış hedeflerle kişisel bir yeniden entegrasyon planı hazırlar, örneğin BT veya lojistik sektöründeki işler. Tüm çabalarınızı belgeleyin, örneğin yerel işverenlere yapılan başvurular, Praktijk Zoetermeer'deki terapiler veya Leerwerkplein aracılığıyla eğitimler. Hastalık nedeniyle katılamıyorsanız, Zoetermeer'deki aile hekimlerinden tıbbi kanıt sunun. Uygulama örneği: Zoetermeer'den bir katılımcı, yerel bir dağıtım merkezinde yarı zamanlı iş için somut girişimler yaparak ödeneğini korudu. Yasal dayanak: Kapı Bekçisi İyileştirme Yasası, Wajong Kararı ve Zoetermeer belediyesi aracılığıyla bölgesel sübvansiyonlar. İpuçları: Dijital bir günlük tutun, UWV ofisindeki iş koçunuzla proaktif iletişim kurun, evden çalışma gibi uyarlamalar talep edin ve Forum Zoetermeer'deki yerel ağ etkinliklerinden yararlanın. Yeniden değerlendirmeler kalıcı istihdam edilebilirliği değerlendirir; başarılı yeniden entegrasyon, Zoetermeer işverenlerindeki no-risk poliçesi aracılığıyla maaş takviyesiyle sonuçlanır sıklıkla.