Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Zoetermeer'de İşletme Ekonomik Nedenlerle Fesih

Zoetermeer'de işletme ekonomik nedenlerle fesih, yeniden yapılandırma veya mali sorunlarda gerekli olabilir. UWV prosedürü, yansıtma ilkesi ve geçiş tazminatı hakkında daha fazla bilgi edinin.

2 min leestijd

Zoetermeer'de İşletme Ekonomik Nedenlerle Fesih

Bir yeniden yapılandırma, mali sorunlar veya işletme sona erdirilmesi durumunda Zoetermeer'deki işverenler için işletme ekonomik nedenlerle fesih kaçınılmaz olabilir.

İşletme Ekonomik Nedenler Kapsamına Neler Girer?

  • Mali sorunlar - Uzun süreli kayıp veya ciroda azalma
  • Daha az iş - Siparişlerde veya projelerde azalma
  • İşletme değişiklikleri - Yeniden yapılandırma veya başka bir şirketle birleşme
  • Teknolojik ilerleme - Süreçlerin otomasyonu
  • Şirketin taşınması
  • Şirketin kapatılması

Zoetermeer'de UWV Üzerinden Prosedür

  1. Fesih başvurusu yapmak - İşveren UWV'den izin ister
  2. Çalışanın tepkisi - Çalışan 14 gün içinde yanıt verir
  3. UWV kararı - Karar genellikle 4 ila 8 hafta içinde verilir
  4. İşveren tarafından fesih - Onay durumunda fesih yapılabilir

Yansıtma İlkesi Uygulamak

Yansıtma ilkesi (afspiegelingsbeginsel) fesih sırasını belirler:

  1. Çalışanlar yaş gruplarına ayrılır: 15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+
  2. Her grup içinde en kısa süredir çalışan önce feshedilir
  3. Şirket içindeki yaş dağılımı mümkün olduğunca korunmalıdır

Yeniden Yerleştirme Yükümlülüğü

İşveren, çalışanın şirket içinde başka bir yerde çalışıp çalışamayacağını araştırmalıdır:

  • Başka uygun bir rolde
  • Gerekirse eğitim veya kurs sonrasında
  • Diğer şubelerde veya departmanlarda da

2024'te Geçiş Tazminatı

Hesaplama YöntemiTutar
Çalışılan yıl başınaBrüt aylık maaşın 1/3'ü
Maksimum tutar (2024)€94.000

Toplu Fesih Kuralları

3 ay içinde 20 veya daha fazla çalışan feshedilirse daha katı kurallar geçerlidir:

  • UWV ve sendikalara zorunlu bildirim
  • 1 aylık bekleme süresi
  • Tazminat düzenlemesi içeren sosyal plan hakkında müzakere

Zoetermeer'de Fesih Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Fesih seçimime itiraz edebilir miyim?

Evet, UWV'deki savunmanız sırasında seçimin adil olmadığını neden düşündüğünüzü belirtebilirsiniz.

Yeniden yapılandırma sırasında hasta olursam ne olur?

Hastalık durumunda fesih yasağı, işletme ekonomik nedenlerle fesih için de geçerlidir.

Zoetermeer'deki Çalışanlar için Tavsiyeler

  1. Yansıtma ilkesinin doğru uygulandığını kontrol edin
  2. Ekonomik zorunluluk hakkında net açıklama talep edin
  3. Şirket içinde yeniden yerleştirme olasılığını araştırın
  4. Geçiş tazminatınızı bir uzmana kontrol ettirin

Yasal dayanak: BW Madde 7:669 fıkra 3 alt a

Zoetermeer'de Yerel Yardım

Hukuki tavsiye için Zoetermeer Hukuk Loketi'ne başvurabilirsiniz. Ayrıca bu bölgeye giren davalar Lahey Bölge Mahkemesi tarafından görülür. Fesih davalarında destek için iletişime geçin.