Zoetermeer'de Yeni Ebeveynlik İzni
Zoetermeer'de her iki ebeveyn de ücretli yeni ebeveynlik izninden yararlanabilir; bu düzenleme, çocuğun doğumundan sonraki ilk yıl içinde en fazla 9 haftalık bir izindir. 1 Ağustos 2022'den itibaren UWV, mevcut ücretsiz izin üzerine günlük ücretinizin %70'ini öder. Bu yasa, Zoetermeerli ailelere yeni doğan bebeklerine bakımda yardımcı olur ve iş-özel hayat dengesini teşvik eder.
Yeni ebeveynlik izni nedir?
Yeni ebeveynlik izni, doğum veya evlat edinmeden sonraki ilk 12 ay içinde bebeğinize bakım odaklıdır. Geleneksel ebeveynlik izninden farklı olarak –ki bu ücretsizdir ve çocuğun 8 yaşına kadar kullanılabilir– bu tür ücretlidir ve kritik başlangıç dönemine yöneliktir. Zoetermeer'deki ebeveynler her biri 9 hafta kesintisiz izne sahiptir; kısmen doğum veya doğum izninden hemen sonra.
Bu genişleme, bakım ve iş arasında adil görev dağılımını teşvik eder. Zoetermeer'deki işvereniniz, şartları karşıladığınız sürece izni engelleyemez. Şüpheniz varsa: Ücretsiz danışmanlık için Het Juridisch Loket Zoetermeer'e başvurun.
Yasal Dayanak
Düzenleme, Ücretli Ebeveynlik İzni Yasasında (Stb. 2022, 196) yer alır ve Çalışma ve Bakım Sigortası Kanunu'nu (Wet LBIO) değiştirir. İlgili hükümler:
- Artikel 3:1 Wet LBIO: 9 hafta ücretli izin hakkı.
- Artikel 1:1 sub g Wet LBIO: Ebeveynlik izninin tanımı, ücretli hali dahil.
- Artikel 7:634a BW: Kullanım kuralları ve işveren tarafından olası reddetme.
- Artikel 76 Uwwet: UWV'den günlük ücretin %70'i (2024'te maks. € 274,44).
Bu, Zoetermeerliler dahil daha iyi iş-özel hayat dengesi için AB Direktifi 2019/1158'i uygular.
Zoetermeer'deki Şartlar
Yeni ebeveynlik izni için şu şartlar geçerlidir:
- Biyolojik veya evlat edinen ebeveynsiniz.
- Doğum/evlat edinmeden sonraki 1 yıl içinde kullanım.
- Zoetermeerli bir işverende en az 1 ay çalışmış olmanız.
- En fazla 9 hafta, kesintisiz veya yarım günler halinde.
- En az 4 hafta önceden bildirim (doğumda 4. gebelik haftasından itibaren).
Zoetermeer'deki serbest meslek sahipleri kapsam dışıdır, ancak klasik izni kullanabilirler.
Başvuru Süreci
Aşağıdaki adımları izleyin:
- İşverene bildirin: Tarih, süre ve saatleri içeren mektup. Model rijksoverheid.nl'de.
- UWV ödeneğini talep edin: Başlangıçtan sonraki 2 ay içinde uwv.nl üzerinden. Maaş bordrosu, kimlik ve çocuk ilişkisi belgelerini sunun.
Red ancak acil işletme çıkarları durumunda mümkündür, örneğin zirve dönemleri. Uyuşmazlıkta: Zoetermeer Mahkemesi'nde kanton hâkimine başvurun.
İzin Türleri Karşılaştırması
| İzin Türü | Süre | Ödeme | Kullanım Dönemi |
|---|---|---|---|
| Doğum İzni (baba/partner) | 1 hafta + 5 hafta | %100 maaş | Doğumdan sonraki 6 hafta |
| Yeni Ebeveynlik İzni | 9 hafta | Günlük ücretin %70'i (UWV) | Doğumdan sonraki 1 yıl |
| Klasik Ebeveynlik İzni | Ebeveyn başına 26 hafta | Ücretsiz | 8 yaşına kadar |
Haklar ve Yükümlülükler
Haklar:
- İş güvencesi (art. 7:670a BW).
- Aynı işe dönüş hakkı.
- UWV ödeneği işverenden bağımsız.
Yükümlülükler:
- Zamanında bildirim.
- İzin sırasında ek iş yapmama.
- Kötüye kullanımda ödeneği iade etme.
Zoetermeer'den Pratik Örnekler
Örnek 1: Zoetermeerli Anna, doğum izninden sonra 5 hafta yeni izin alır. Partneri Mark, doğum izninden sonra 4 hafta izler. İkisi de UWV üzerinden.
Örnek 2: İkizlerde çift hak, ancak küçük Zoetermeerli şirketler aşamalı kullanım talep edebilir.
Örnek 3: Zoetermeerli Tom e-posta ile geç bildirir; işveren reddeder. Zoetermeer Mahkemesi'nde kazanır.
Sıkça Sorulan Sorular
Yarı zamanlı çalışmayla birleştirebilir miyim?
Evet, yarım günler halinde (haftada en az 1 gün), tam zamanlıyla değil. İşveren uyarlar.
İşveren reddi?
Sadece ağır nedenlerle. UWV veya Zoetermeer Mahkemesi'ne gidin. Kanıt saklayın.
Zoetermeer'de yarı zamanlı çalışan?
Evet, orantılı. Haftada 20 saat için: 9 hafta x 20 saat.
Evlat edinen ebeveynler?
Evet, evlat edindikten sonraki 1 yıl içinde.
Zoetermeerliler İçin İpuçları
Yeni ebeveynlik izninden en iyi şekilde yararlanın:
- Partner ve işverenle planlayarak devir yapın.
- rijksoverheid.nl'deki model mektubu kullanın.
- UWV'de günlük ücretinizi kontrol edin.
- Sorunlarda: İlk ücretsiz danışmanlık için Het Juridisch Loket Zoetermeer.