Zoetermeer'de Zincir Düzenlemesi ve Zincir Belirleme
'Zincir düzenlemesi', bir işverenin sabit sözleşme zorunlu hale gelmeden önce sunabileceği geçici iş sözleşmesi sayısını düzenler.
Temel Kural
Bir işveren, 3 yıl içinde en fazla 3 geçici sözleşme verebilir. Bu sınır aşıldığında, derhal sabit bir hizmet ilişkisi doğar.
Sayım Nasıl Yapılır?
- 4. sözleşme otomatik olarak sabit sözleşme anlamına gelir
- Toplam süre 3 yıldan fazlaysa, sözleşme sabit hale gelir
- 6 aydan fazla bir kesinti zinciri kırar
Uygulama Örneği
Sözleşme 1: 1 yıl → Sözleşme 2: 1 yıl → Sözleşme 3: 1 yıl → Uzatma durumunda sözleşme otomatik olarak sabit hale gelir (3 yılı aşma).
CAO Üzerinden Farklı Kurallar
Bir CAO'da farklı düzenlemeler olabilir:
- En fazla 6 geçici sözleşme
- En fazla 4 yıllık bir dönem
- Bu, yalnızca açık bir gerekçeyle belirli işler için geçerlidir
Sezonsal İşler
Sezonsal işlerde, 6 aylık kesinti süresi 3 aya indirilebilir.
Döner Kapı Yapılandırması Yasağı
Kuralları aşmak için zinciri kasıtlı olarak kesmek, yani döner kapı yapılandırması olarak adlandırılan, izin verilmez.
Yasal Dayanak: Artikel 7:668a BW
Zoetermeer'de Yerel Destek
Zincir düzenlemesi hakkında hukuki tavsiye için Juridisch Loket Zoetermeer'e başvurabilirsiniz. Ayrıca, bu yetki alanına giren davalar Rechtbank Den Haag tarafından görülür.
İş Sözleşmeleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Zincir düzenlemesi altında sabit sözleşme ne zaman doğar?
Sabit sözleşme, 3 yıl içinde 3'ten fazla geçici sözleşmeden sonra veya sözleşmelerin toplam süresi 3 yılı aştığında otomatik olarak doğar. 4. sözleşme derhal sabit hizmet ilişkisine yol açar. 6 aydan fazla bir kesinti (sezonsal işlerde 3 ay) zinciri kırar.
Zincir düzenlemesini kısa bir ara ile atlatmak izinli midir?
Hayır, bu döner kapı yapılandırması olarak adlandırılır ve hukuken izin verilmez. Bir işveren sabit sözleşmeyi önlemek için kasıtlı olarak bir kesinti yaparsa, bu mahkemede itiraz edilebilir ve mahkeme sabit sözleşme verebilir.
CAO'mda farklı kurallar geçerli midir?
Evet, bir CAO standart kurallardan sapabilir, örneğin 4 yıl içinde en fazla 6 sözleşme. Bu yazılı olarak kaydedilmeli ve nesnel olarak gerekçelendirilmelidir. CAO'nuzu kontrol edin veya sendikanızdan tavsiye alın.
Sezonsal işler ve zincir düzenlemesi nasıl işler?
Sezonsal işlerde kesinti süresi 3 aya kısaltılabilir. 3 aydan fazla bir ara zinciri kırar. Kesin kurallar için sözleşmenizi veya CAO'nuzu kontrol edin.
İşverenim 3 sözleşmeden sonra sabit sözleşme vermezse ne yapmalıyım?
Hukuki işlem başlatabilirsiniz. Önce işvereninize Artikel 7:668a BW'ye atıfla yazılı bir talep gönderin. Bu işe yaramazsa, bir avukat tutun veya Lahey kanton yargıcında dava açın.