Zoetermeer'de DGA Boşanmasında İşletme İndirimi'nin Mali Sonuçları
Zoetermeer, Randstad'daki canlı bir iş merkezi olup çok sayıda aile şirketine ev sahipliği yapmaktadır; burada DGA'nın boşanmasında işletme varlığının paylaşımı mali konumu güçlü şekilde etkilemektedir. Yerel girişimciler sıklıkla Zuidwaalweg'deki ofislere danışmak için başvurmaktadır. Kendi yönetimindeki Yaşlılık Rezervi (FOR) ve orta maaş düzenlemesi, denkleştirme nedeniyle etkilenmektedir. FOR'un dağıtımı %52'ye varan kutu 1 vergilendirmesine yol açar, ancak Zoetermeer'deki uzmanlar bunu banka birikimi yoluyla yayılmasını tavsiye ederek yumuşatmaktadır.
Usulü loon düzenlemesi (Vergi Gelirleri Kanunu madde 12a), eski DGA'nın en az 51.000 € maaş almasını gerektirir; bu, Zoetermeer BV'lerindeki hisse paylaşımında değişir. Devralmada Kurumlar Vergisi Kanunu'nun gerçekleşme ilkeleri geçerlidir: gizli rezervler üzerindeki sonlandırma karı. Karşılıklı hesaplama bedeli içeren evlilik şartları, hayali getiriler üzerinde kutu 3 vergisini tetikler; Zoetermeer istasyonu çevresindeki yüksek emlak fiyatları nedeniyle bu ekstra acı vericidir.
Zoetermeer'e özgü stratejiler: BV'nin iş şirketi ve holding olarak bölünmesi vergiyi en aza indirir, Binckhorst benzeri bölgelerdeki şirketler için idealdir. Aşırı borçlanma Kanunu, boşanma sonrası DGA'ya borçları sınırlar; Lahey'deki Vergi İdaresi tarafından sıkı kontroller yapılır. Emeklilik tazminatı varlık vergisinden muaftır. Zoetermeer'den pratik örnek: Bir teknoloji girişimcisi için FOR'un banka birikim hesabına dönüştürülmesi vergi yükünü %20 azaltmıştır. Navorderingle'i önlemek için değişiklikleri zamanında yerel Zoetermeer irtibat noktası aracılığıyla maliyeye bildirin. Çocuklar için miras planlamasıyla birleştirin, Stadshart'taki bölgesel noterlere göre uyarlanmış.