A deveni bolnav în timpul alocației de șomaj în Zoetermeer: Spre Legea Bolilor și înapoi
În Zoetermeer, cu piața sa dinamică a muncii din jurul Stadshart și Binckhorst, puteți deveni bolnav în timpul alocației dumneavoastră de șomaj (WW) și să treceți la Legea Bolilor (ZW). Acest articol discută condițiile, cererea prin UWV Zoetermeer, înălțimea alocației și oportunitățile locale de reintegrare.
Condiții pentru trecerea la ZW în Zoetermeer
Trebuie să fiți inapt de muncă (mai puțin de 65% capabil să lucrați) și să raportați acest lucru în termen de 2 zile lucrătoare la UWV Zoetermeer (Stadhuisplein 1). Nu mai aveți angajator? Atunci se aplică ZW pierderea salarială, ideal pentru lucrătorii flexibili din Zoetermeer din sectoare precum IT și logistică.
Înălțimea și durata alocației ZW
Alocația ZW este 70% din salariul zilnic, cu maxim salariul zilnic WW. Durata: maxim 104 săptămâni. Reintegrarea se desfășoară prin UWV Spoor 2, cu parteneri locali precum Werkse Zoetermeer pentru programe de găsire a locurilor de muncă.
Procesul de cerere la UWV Zoetermeer
Începeți cererea prin 'Mijn UWV' cu o declarație medicală de la medicul dumneavoastră de familie din Zoetermeer. UWV evaluează în termen de 14 zile. Raportați săptămânal capacitatea dumneavoastră de muncă; în caz de întrebări, sunați la ghișeul UWV din Zoetermeer.
Înapoi la WW sau mai departe?
Vindecat? Reactivați dreptul dumneavoastră WW în termen de 4 săptămâni. Bolnav pe termen lung? După 2 ani, posibil evaluare WIA. Fiți atenți la regulile de dublă revendicare pentru a preveni suprapunerile, specific relevante pentru beneficiarii de alocații din Zoetermeer. (218 cuvinte)