Constituirea pensiei și contribuția angajatorului în Zoetermeer
Pensia este constituită de obicei prin intermediul angajatorului dumneavoastră. De obicei, angajatorul contribuie cu o parte semnificativă a primei.
Regimuri de pensii obligatorii
În unele cazuri, angajatorii trebuie să ofere un regim de pensii. Acest lucru poate fi determinat de:
- Un fond de pensii obligatoriu la nivel de sector [bedrijfstakpensioenfonds]
- Regimuri din CCM (Contractul Colectiv de Muncă)
- Acorduri specifice cu angajatorul
Împărțirea primei
Costurile pentru pensie sunt de obicei împărțite între angajator și angajat. De obicei, angajatorul plătește aproximativ două treimi, iar angajatul o treime.
Cum funcționează constituirea?
Constituirea pensiei dumneavoastră depinde de factori precum venitul dumneavoastră, regimul specific și durata contractului de muncă.
Transferul pensiei
Dacă vă schimbați locul de muncă, puteți transfera pensia acumulată către noul regim prin transfer de valoare.
Impactul concedierii asupra pensiei
La concediere, constituirea pensiei la acel angajator specific se întrerupe, dar suma deja acumulată rămâne păstrată.
Baza legală: Legea Pensiilor
Întrebări frecvente despre pensii în Zoetermeer
Care sunt drepturile mele ca angajat?
Ca angajat, aveți dreptul la un loc de muncă sigur, salariu minim, zile de concediu cu păstrarea salariului și protecție împotriva inegalității sau discriminării.
Pot fi concediat oricând?
Nu, concedierea necesită adesea aprobarea UWV și trebuie să se bazeze pe motive valide. Avertismente prealabile sunt de obicei necesare.
Câte zile de concediu plătit primesc?
Aveți dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu plătit pe an, cu excepția cazului în care contractul de muncă prevede altfel. Aceste zile pot fi luate la cerere.
Ce înseamnă un CCM și ce înseamnă asta pentru mine?
Un CCM (contract colectiv de muncă) stabilește acorduri între angajatori și sindicate cu privire la aspecte precum salariul, orele de muncă și condițiile de muncă.
Ce se întâmplă în caz de boală?
În caz de boală, trebuie să vă informați imediat angajatorul. Aveți dreptul la continuarea plății salariului în primii doi ani de absență din cauza bolii.
Asistență juridică în Zoetermeer
Pentru întrebări sau dispute privind constituirea pensiei, puteți contacta Juridisch Loket Zoetermeer. În procedurile juridice, aceasta intră sub jurisdicția Rechtbank Den Haag.