În Zoetermeer, unde există mulți funcționari publici și angajați ai administrațiilor locale, trecerea la un nou fond de pensii în cadrul Legii privind viitorul pensiilor (2023-2028) presupune consecințe fiscale minime. Se păstrează drepturile de pensie acumulate fără aplicarea dobânzii de revizuire, cu condiția ca procentul de contribuție să rămână același. Din punct de vedere fiscal, tranziția intră în categoria impozabilă I (box 1), cu posibilitatea compensării întârzierilor de indexare prin intermediul unor fonduri precum ABP sau PFZW, populare în rândul personalului din sănătate și educație din Zoetermeer.
Condiții:
- Fondul trebuie să aprobe planul de tranziție;
- Trecerea voluntară este gratuită și se potrivește pieței locale a muncii, caracterizată de multe contracte flexibile.
Dezavantaj: o scădere temporară a plății viitoare în cazul unor riscuri ridicate ale ratei dobânzii, relevantă pentru locuitorii din Zoetermeer cu ipoteci contractate prin bănci regionale.
Exemplu: un capital transferat de 50.000 EUR la un fond din Zoetermeer crește cu un randament suplimentar de 2% datorită unor strategii de investiții mai bune în active sustenabile.
Verificați propunerea personală de tranziție pe [mijnpensioenoverzicht.nl](https://www.mijnpensioenoverzicht.nl), participați la o seară de consiliere la Biblioteca din Zoetermeer sau evaluați riscurile împreună cu consultanți locali în domeniul pensiilor.