Trecerea de la Wajong la prestația WIA în Zoetermeer

În Zoetermeer, unde mulți tineri cu handicap sunt dependenți de Wajong, puteți trece la WIA (Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă) în cazul recuperării sau după 2 ani de Lege a Bolilor. Biroul UWV din Zoetermeer, accesibil prin Rokkeveenseweg, evaluează după 91 de săptămâni de boală dacă sunteți eligibil pentru WGA (bazat pe salariu, la 35-80% incapacitate de muncă) sau IVA (incapacitate totală și permanentă de muncă, peste 80%). Context local: în regiunea Zoetermeer-Zoetermeer, mulți beneficiari Wajong se prezintă la UWV pentru expertize, adesea în combinație cu reintegrare prin angajatori locali precum municipalitatea sau companii din zona Buytenweert. Pregătiți-vă cu rapoarte medicale de la medicii de familie din Zoetermeer și expertiză în muncă de la echipa UWV. Diferențe față de Wajong: WIA este mai flexibilă, mai temporară și stimulează mai puternic revenirea la muncă, în concordanță cu accentul Zoetermeer pe participarea inclusivă la muncă. Baza legală rămâne articolele 7 și 8 din WIA. Mulți locuitori din Zoetermeer experimentează stres din cauza incertitudinii; solicitați informații în timp util la UWV Zoetermeer (telefon 088-8989294) sau prin portalul digital. Pași practici: depuneți cererea de Lege a Bolilor la UWV Zoetermeer, supuneți-vă expertizei pe loc sau online și luați în considerare contestație prin asistența juridică locală de la Juridisch Loket în Zoetermeer. Astfel, evitați goluri financiare și beneficiați posibil de prestații mai mari în cazul recuperării parțiale, cu acces la locuri de muncă regionale.