Trecerea de la ajutor social la indemnizație de șomaj în Zoetermeer: Reguli privind averea

Locuitorii din Zoetermeer care trec de la ajutor social la o indemnizație de șomaj (Werkloosheidswet) beneficiază de reguli mai blânde privind averea prin intermediul departamentului local UWV. Spre deosebire de ajutorul social conform Legii Participării (Participatiewet), unde municipalitatea Zoetermeer aplică o limită strictă a averii, UWV ia în considerare „venitul disponibil”. Economiile de peste 6.130 € (2024) duc la o reducere parțială: pentru fiecare 4 € deasupra limitei, indemnizația de șomaj scade cu 1 €. Venitul partenerului este luat în considerare în totalitate. Limita strictă a averii din WWB dispare, dar locuința proprie, mobilierul și bunurile tipice pentru Zoetermeer, cum ar fi o bicicletă electrică, rămân scutite. Durata indemnizației de șomaj este de maximum 24 de luni, în funcție de istoricul dvs. de muncă în regiune. Anunțați modificările în termen de 7 zile la UWV Zoetermeer prin Werkplein sau portalul online. Diferența față de ajutorul social la municipalitate: nu este necesară o perioadă de acumulare, dar creșterea averii după concediere, cum ar fi o indemnizație locală de concediere de la o companie din Binckhorst sau Forepark, este considerată venit și reduce indemnizația. În caz de boală, Legea Bolilor (Ziektewet) urmează aceleași reguli UWV. Controlul se face prin fluturași de salariu, extrase de cont bancar și uneori vizite la domiciliu de către managerii de caz din Zoetermeer. Avantaje în Zoetermeer: indemnizație mai mare (70% din salariu) și acces la outplacement local prin Werkse pentru căutătorii de joburi. După încheierea perioadei de șomaj, întoarcere la ajutor social? Atunci se aplică din nou limita municipală a averii din Zoetermeer. Utilizați instrumentul de calcul UWV sau vizitați biroul UWV de la Roomburgplein. Bază juridică: Articolul 24 WW. Căutați activ de lucru prin site-urile de vacanțe din Zoetermeer pentru a vă păstra drepturile.