Despăgubiri pentru pierderea salariului după un accident în Zoetermeer: reguli și proceduri
În caz de accident cu împărțirea vinovăției în Zoetermeer: cum solicitați despăgubiri pentru pierderea salariului? De la indemnizații la obligațiile de reintegrare la angajatorii locali.
Pierderea salariului intră sub incidența pierderii capacității de muncă (art. 6:96 Cod civil olandez). În cazul unei vinovății proprii de 40% într-o cauză din Zoetermeer, vi se va acorda o despăgubire de 60%, cu condiția ca vinovăția proprie să fie sub 50%. În regiunea din jurul Zoetermeer, cu multe companii de logistică și construcții, acest lucru se observă adesea în accidente rutiere pe autostrada A12 sau în zonele industriale precum Oosterheem.
Proceduri în Zoetermeer
Un raport de expertiză în domeniul muncii, realizat adesea de experți locali din Zoetermeer sau Haga, determină pierderea viitoare a salariului. Sancțiunile salariale ale UWV (Oficiul pentru Asigurări de Șomaj) se aplică în cazul necolaborării la reintegrare, cu sprijinul biroului UWV din Zoetermeer, situat pe Kriekdam.
Exemplu: Muncitor în construcții din Zoetermeer
Cădere de pe scară pe un șantier din Rokkeveen: 30% vinovăție proprie, 80.000 EUR pierdere a salariului pe o perioadă de 5 ani = 56.000 EUR despăgubire. Contactați avocați locali specializați în daune corporale din Zoetermeer pentru o consultație gratuită.
Începeți prin a notifica angajatorul din Zoetermeer și depuneți cererea la asigurator. Programele locale de reintegrare prin intermediul biroului WMO (Asistență Socială Municipală) ajută la revenirea la locul de muncă în regiune.