Terug naar Encyclopedie

Combaterea fraudei în cererile de incapacitate de muncă în Zoetermeer

UWV combate frauda în cererile WIA din Zoetermeer prin registrul de semnale, sesizări către Parchet și modele locale de risc. Sancțiuni: suspendare, recuperare, drept penal. Posibilitatea de recurs; conform GDPR. (28 de cuvinte)

2 min leestijd

Frauda în cererile de incapacitate de muncă (WIA/WAO) în Zoetermeer este combătută riguros prin sistemul extern de informare privind frauda al UWV și asigurătorii locali, precum cei din regiunea Haaglanden. Cazurile suspecte, cum ar fi munca la negru în cadrul companiilor din Zoetermeer sau declarațiile medicale false de la cabinetele medicilor de familie din oraș, conduc la suspendarea plăților și recuperarea sumelor. Legea SUWI impune raportarea către Parchetul din Haga pentru infracțiuni. Asigurătorii din Zoetermeer, activi în zona Stadshart și în cadrul companiilor buyZoetermeer, utilizează modele de risc și analize de date pentru detectarea timpurie. Sancțiunile penale includ amenzi de până la 82.000 € (art. 359 Cod Penal) și închisoare. Registrul de semnale de fraudă al UWV partajează informații cu SVB, Agenția pentru Venituri (Belastingdienst) și instituțiile locale de plăți. Victimele din Zoetermeer pot solicita audiere și recurs prin procedura administrativă la tribunalul din Haga. Codul de semnalare a fraudei pentru asigurători reglementează procedurile uniforme. Prevenția se concentrează pe reintegrarea corectă în muncă, cu atenție specială acordată angajatorilor din Zoetermeer din sectoare precum IT și logistică. Jurisprudența CRvB subliniază sarcina probei în sarcina asigurătorului. În 2023, UWV a oprit cu 15% mai multe plăți din cauza fraudei, cu vârfuri în regiuni precum Zoetermeer datorită controalelor mai stricte. Protecția datelor intră sub incidența GDPR, cu DPIA (Evaluarea Impactului asupra Protecției Datelor), conform supravegherii locale GDPR. Antreprenorii cu indemnizații de boală riscă prime mai mari prin UWV Zoetermeer. Experții recomandă traininguri de conformitate pentru departamentele locale de resurse umane. Acest sistem protejează plătitorii de prime din Zoetermeer împotriva abuzurilor și sprijină economia locală.