Regulacje Ziektewet dla Pracowników Elastycznych i Pracowników Tymczasowych w Zoetermeer
Ziektewet (ZW) zapewnia finansowy bufor dla pracowników w Zoetermeer, którzy zachorują bez kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę. Jest to szczególnie istotne dla flexpracowników, uitzendkrachten i osób z umowami na czas określony.
Kto Może Korzystać z Ziektewet?
Świadczenie z Ziektewet jest możliwe, jeśli:
- Twoja umowa o pracę na czas określony kończy się w trakcie choroby
- Jesteś uitzendkracht i zachorujesz
- Jesteś pracownikiem dorywczym bez stałej umowy
- Jesteś bezrobotny i zachorujesz (z WW)
- Jesteś w ciąży lub niedawno urodziłaś
- Jesteś dawcą narządów
- Podlegasz polisie no-risk
Zakończenie Kontynuacji Wynagrodzenia
W przypadku stałego stosunku pracy otrzymujesz co najmniej 70% wynagrodzenia przez 2 lata od pracodawcy. W przypadku stosunku pracy na czas określony płatność ta kończy się z wygaśnięciem umowy.
Przykład Praktyczny
Załóżmy, że Twoja umowa wygasa 1 lipca, a zachorowałeś 1 kwietnia. Pracodawca płaci do 1 lipca, po czym możesz złożyć wniosek o świadczenie Ziektewet w UWV, pod warunkiem że nadal jesteś chory.
Ile Otrzymasz z Ziektewet?
| Okres | Procent Dagloon |
|---|---|
| Pierwsze 52 tygodnie | 70% |
| Tygodnie 53 do 104 | 70% |
Istnieje maksymalne dagloon, a świadczenie jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu.
Kroki do Złożenia Wniosku o Świadczenie Ziektewet
1. Zawiadomienie o Chorobie
Powiadom o chorobie pracodawcę lub agencję pracy tymczasowej. Jeśli umowa wygasa, zgłoś to do UWV.
2. Złożenie Wniosku
Złóż wniosek przez Mijn UWV w ciągu 3 dni po wygaśnięciu umowy.
3. Rozpoczęcie Świadczenia
Nie ma okresu karencji; świadczenie rozpoczyna się natychmiast po zakończeniu umowy.
Szczególne Zasady dla Uitzendkrachten w Zoetermeer
Dla uitzendkrachten obowiązują zmodyfikowane zasady:
- W pierwszych 78 tygodniach: agencja pracy tymczasowej płaci lub podlegasz Ziektewet
- CAO dla Uitzendkrachten określa dokładne warunki
- Bez klauzuli uitzendbeding: agencja kontynuuje płatność
- Z klauzulą uitzendbeding: umowa kończy się i wchodzi Ziektewet
Ziektewet w Przypadku Ciąży
Kobiety w ciąży mają dodatkowe prawa:
- Urlop macierzyński: 4 do 6 tygodni przed porodem
- Urlop poporodowy: Minimum 10 tygodni po porodzie
- Świadczenie: 100% dagloon
- Również po zakończeniu umowy prawo do pełnego świadczenia
Warunki Polisy No-Risk
Z polisą no-risk masz prawo do Ziektewet w przypadku choroby. Dotyczy to:
- Pracowników chorych na początku stosunku pracy
- Pracowników z WIA-uitkering, którzy rozpoczynają pracę
- Uczestników Wajong
- Starszych bezrobotnych (56+) z WW, którzy wznawiają pracę
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie, ale otrzymuje zwrot poprzez Ziektewet.
Obowiązki przy Ziektewet w Zoetermeer
Posiadając świadczenie Ziektewet, musisz:
- Pozostawać w zasięgu: UWV musi móc się skontaktować
- Promować powrót do zdrowia: Przestrzegać niezbędnych leczenia
- Reintegracja: Aktywnie pracować nad powrotem do pracy
- Uczestniczyć w kontrolach: Stawić się na spotkanie z lekarzem ubezpieczeniowym
- Meldować zmiany: Zawiadomić o wyzdrowieniu lub przeprowadzce
Możliwe Sankcje
W przypadku nieprzestrzegania obowiązków UWV może podjąć działania:
- Obniżenie świadczenia (5-100%)
- Tymczasowe wstrzymanie
- Definitywne zaprzestanie
Przejście z Ziektewet do WIA
Jeśli po 104 tygodniach nadal jesteś chory, rozpatrywana jest WIA-uitkering. Możliwe wyniki:
- WGA (35-80% niezdolności do pracy)
- IVA (80-100% trwałej niezdolności do pracy)
- Brak świadczenia (mniej niż 35% niezdolności do pracy)
Połączenie Ziektewet i WW
Jeśli zachorujesz podczas pobierania WW-uitkering:
- Pierwsze 13 tygodni: WW kontynuowane
- Potem: przejście na Ziektewetuitkering
- Po wyzdrowieniu: wznowienie WW na pozostały okres
Odwołanie i Skarga w Zoetermeer
Nie zgadzasz się z decyzją UWV?
- Odwołanie: Wnieść w ciągu 6 tygodni do UWV
- Pozew: Wnieść w ciągu 6 tygodni do Sądu Okręgowego w Hadze
W celu uzyskania pomocy prawnej skontaktuj się z Juridisch Loket Zoetermeer.
Najczęściej Zadawane Pytania
Jaka jest długość trwania świadczenia Ziektewet?
Maksymalnie 104 tygodnie (2 lata) lub do wyzdrowienia.
Czy okres Ziektewet liczy się do praw WW?
Nie, ten okres nie wlicza się do budowania praw WW.