Zachorowanie podczas WW w Zoetermeer: Do Ziektewet i z powrotem
W Zoetermeer, z dynamicznym rynkiem pracy wokół Stadshart i Binckhorst, podczas pobierania zasiłku WW możesz zachorować i przejść na Ziektewet (ZW). Ten artykuł omawia warunki, wniosek do UWV Zoetermeer, wysokość świadczenia oraz lokalne możliwości reintegracji.
Warunki przejścia na ZW w Zoetermeer
Musisz być niezdolny do pracy (mniej niż 65% zdolności do pracy) i zgłosić to w ciągu 2 dni roboczych do UWV Zoetermeer (Stadhuisplein 1). Brak pracodawcy? Wtedy stosuje się ZW na podstawie utraconego wynagrodzenia, idealne dla zoetermeerskich pracowników tymczasowych z sektorów takich jak IT i logistyka.
Wysokość i czas trwania świadczenia ZW
Świadczenie ZW wynosi 70% dziennego wynagrodzenia, z maksymalnym poziomem dziennego wynagrodzenia WW. Czas trwania: maksymalnie 104 tygodnie. Reintegracja odbywa się poprzez UWV Spoor 2, z lokalnymi partnerami takimi jak Werkse Zoetermeer dla programów poszukiwania pracy.
Proces składania wniosku w UWV Zoetermeer
Rozpocznij wniosek przez 'Mijn UWV' z zaświadczeniem lekarskim od lekarza rodzinnego w Zoetermeer. UWV ocenia w ciągu 14 dni. Zgłaszaj tygodniowo swoją zdolność do pracy; w razie pytań zadzwoń do biura UWV w Zoetermeer.
Powrót do WW czy dalej?
Wyzdrowiałeś? Aktywuj ponownie swoje prawo do WW w ciągu 4 tygodni. Długotrwała choroba? Po 2 latach możliwa ocena WIA. Uważaj na zasady podwójnego roszczenia, aby uniknąć nakładania się, szczególnie istotne dla uprawnionych do świadczeń w Zoetermeer. (218 słów)