Terug naar Encyclopedie

Przejście z zasiłku socjalnego na świadczenie WW w Zoetermeer: Zasady dotyczące majątku

W Zoetermeer łagodniejszy test majątkowy przy WW niż przy pomocy społecznej: powyżej 6 130 € potrącenie. Lokalny oddział UWV w Zoetermeer stosuje zasady dotyczące dostępnego dochodu przy bezrobociu.

2 min leestijd

Mieszkańcy Zoetermeer, którzy przechodzą z zasiłku socjalnego na świadczenie WW (Werkloosheidswet), korzystają z łagodniejszych zasad dotyczących majątku za pośrednictwem lokalnego oddziału UWV. W przeciwieństwie do zasiłku na podstawie ustawy o uczestnictwie (Participatiewet), gdzie gmina Zoetermeer stosuje ścisły próg majątkowy, UWV patrzy na 'dostępny dochód'. Oszczędności powyżej 6 130 € (2024) prowadzą do częściowego potrącenia: za każde 4 € powyżej progu 1 € mniej świadczenia WW. Dochód partnera jest w pełni wliczany. Ścisły próg majątkowy WWB odpada, ale własny dom, wyposażenie ruchome i typowe zoetermeerskie posiadłości, takie jak rower elektryczny, pozostają zwolnione. Czas trwania WW wynosi maksymalnie 24 miesiące, w zależności od historii zatrudnienia w regionie. Zgłaszaj zmiany w ciągu 7 dni do UWV Zoetermeer za pośrednictwem Werkplein lub portalu online. Różnica z zasiłkiem socjalnym w gminie: nie jest wymagany okres budowania, ale wzrost majątku po zwolnieniu, taki jak lokalne odprawienie z firmy w Binckhorst lub Forepark, jest traktowany jako dochód i pomniejsza świadczenie. W przypadku choroby stosuje się te same zasady UWV w ramach ustawy o chorobie (Ziektewet). Kontrola odbywa się za pośrednictwem pasków płacowych, wyciągów bankowych i czasem wizyt domowych przez zoetermeerskich menedżerów spraw. Zalety w Zoetermeer: wyższe świadczenie (70% wynagrodzenia) i dostęp do lokalnego outplacementu za pośrednictwem Werkse dla osób poszukujących pracy. Po zakończeniu WW powrót do zasiłku socjalnego? Wtedy ponownie obowiązuje gminny próg majątkowy Zoetermeer. Użyj kalkulatora UWV lub odwiedź biuro UWV przy Roomburgplein. Podstawa prawna: Artykuł 24 WW. Aktywnie szukaj pracy za pośrednictwem zoetermeerskich stron z ofertami pracy, aby zachować prawa.