Urlop rodzicielski w Zoetermeer

Urlop rodzicielski to forma niepłatnego urlopu na opiekę nad dzieckiem, przy czym od 2022 roku część pierwszych tygodni jest płatna.

Całkowity czas trwania

Za każde dziecko przysługuje Ci 26 razy Twój tygodniowy wymiar czasu pracy urlopu rodzicielskiego, który można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 8. roku życia.

Przykład obliczenia

Jeśli pracujesz 40 godzin tygodniowo, daje to 26 × 40 = 1040 godzin urlopu.

Częściowo płatny urlop (9 tygodni)

Pierwsze 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jest częściowo płatne. Otrzymasz świadczenie z UWV w wysokości 70% Twojego dziennego wynagrodzenia (do maksymalnego dziennego wynagrodzenia). Ta część musi być wykorzystana w pierwszym roku życia dziecka.

Elastyczne wykorzystanie

Urlop można wykorzystać według własnego uznania: w całości, w niepełnym wymiarze godzin lub rozłożony na dłuższy okres.

Procedura składania wniosku

Urlop należy zgłosić pisemnie do pracodawcy co najmniej 2 miesiące wcześniej.

Wpływ na gromadzenie emerytury

W trakcie niepłatnego urlopu Twoje gromadzenie emerytury może się zmniejszyć. Zapytaj o to swój fundusz emerytalny.

Podstawa prawna: Ustawa o pracy i opiece (WAZO)

Lokalne wsparcie w Zoetermeer

W przypadku pytań prawnych dotyczących urlopu rodzicielskiego możesz zwrócić się do Punktu Porad Prawnych Zoetermeer. Ponadto Zoetermeer podlega jurysdykcji Sądu Rejonowego w Hadze w przypadku ewentualnych sporów.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące urlopu rodzicielskiego

Ile urlopu mogę wykorzystać i do jakiego wieku?

Przysługuje Ci 26 razy Twój tygodniowy wymiar czasu pracy urlopu za każde dziecko, do wykorzystania do 8. roku życia dziecka. Przy tygodniowym wymiarze 40 godzin oznacza to 1040 godzin urlopu, elastycznie planowanego.

Czy urlop rodzicielski obejmuje okres płatny?

Tak, pierwsze 9 tygodni jest częściowo płatne za pośrednictwem świadczenia UWV w wysokości 70% Twojego dziennego wynagrodzenia (do maksimum). Musi być wykorzystane w pierwszym roku życia dziecka.

Jak złożyć wniosek u pracodawcy?

Wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć pisemnie do pracodawcy co najmniej 2 miesiące wcześniej, podając żądany okres i formę wykorzystania.

Czy urlop rodzicielski wpływa na moją emeryturę?

W trakcie niepłatnego urlopu często gromadzisz mniej emerytury. W trakcie płatnych 9 tygodni gromadzenie przebiega normalnie za pośrednictwem świadczenia UWV. Skontaktuj się z funduszem emerytalnym w sprawie szczegółów.

Czy mogę wykorzystać urlop w okresie próbnym?

Tak, również w okresie próbnym przysługuje Ci urlop rodzicielski. Zadbaj jednak o terminowy pisemny wniosek i jasną komunikację z pracodawcą.