Luka AOW u ekspatów i remigrantów w Zoetermeer

Ekspaci i remigranci w Zoetermeer często mają lukę w AOW z powodu lat spędzonych za granicą bez opłacania holenderskich składek. AOW buduje się na podstawie lat zamieszkania, nie tylko pracy. Po powrocie do Zoetermeer możesz dobrowolnie ubezpieczyć się za okresy przed emigracją, pod warunkiem dotrzymania terminów. Przepisy UE (Rozporządzenie 883/2004) uwzględniają lata zamieszkania w innych krajach UE, ale nie poza nimi bez dwustronnego traktatu. Dla krajów spoza UE stosuje się rozliczenie pro rata. SVB sprawdza na podstawie międzynarodowych traktatów. Przykładowa praktyka: ekspat z USA powracający do Zoetermeer z 20 latami holenderskiego zamieszkania otrzymuje 40% AOW; dobrowolne ubezpieczenie uzupełnia do 100%. W Zoetermeer, z rosnącą społecznością ekspatów wokół siedziby głównej regionu Azja i firm międzynarodowych, często spotykamy to u remigrantów z sektorów takich jak IT i logistyka. Koszty są wyższe dla starszych wnioskodawców z powodu akumulacji składek. Ważne: zgłoś emigrację i remigrację terminowo do SVB, aby zachować prawa – w Zoetermeer możesz skorzystać z lokalnego biura SVB lub urzędu gminy po wsparcie. Korzyść podatkowa poprzez odliczenie w box 1. Rada: sprawdź swój rozwój AOW na mijn.svb.nl i wypełnij luki przed wiekiem AOW. Alternatywa: ubezpieczenie Anw dla emerytury dla ocalałych. Tak unikniesz finansowych niespodzianek przy emeryturze w Zoetermeer. Skontaktuj się z lokalnymi doradcami takimi jak PensioenVisie Zoetermeer po osobiste wsparcie.