Ziek worden tijdens WW in Zoetermeer: Naar de Ziektewet en terug
In Zoetermeer, met zijn dynamische arbeidsmarkt rond het Stadshart en Binckhorst, kunt u tijdens uw WW-uitkering ziek worden en overstappen naar de Ziektewet (ZW). Dit artikel bespreekt de voorwaarden, aanvraag via UWV Zoetermeer, uitkeringshoogte en lokale re-integratiemogelijkheden.
Voorwaarden voor ZW-overgang in Zoetermeer
U moet arbeidsongeschikt zijn (minder dan 65% kunnen werken) en dit binnen 2 werkdagen melden bij UWV Zoetermeer (Stadhuisplein 1). Geen werkgever meer? Dan geldt ZW-loonverlies, ideaal voor Zoetermeerse flexwerkers uit sectoren als IT en logistiek.
Hoogte en duur ZW-uitkering
De ZW-uitkering is 70% van uw dagloon, met maximum het WW-dagloon. Duur: maximaal 104 weken. Re-integratie verloopt via UWV Spoor 2, met lokale partners zoals Werkse Zoetermeer voor werkervindingsprogramma's.
Aanvraagproces bij UWV Zoetermeer
Start de aanvraag via 'Mijn UWV' met een artsenverklaring van uw huisarts in Zoetermeer. UWV beoordeelt binnen 14 dagen. Meld wekelijks uw arbeidsvermogen; bij vragen bel het UWV-loket in Zoetermeer.
Terug naar WW of verder?
Genezen? Heractiveer uw WW-recht binnen 4 weken. Langdurig ziek? Na 2 jaar mogelijk WIA-beoordeling. Let op dubbele claimregels om overlap te voorkomen, specifiek relevant voor Zoetermeerse uitkeringsgerechtigden. (218 woorden)