Participatiewet Zoetermeer: overgang van WWB en lokale wijzigingen

In Zoetermeer verving de Participatiewet de Wet werk en bijstand (WWB) per 1 januari 2015, met specifiek overgangsrecht voor bestaande uitkeringen bij de gemeente. WWB-gerechtigden in Zoetermeer behielden hun rechten tot herbeoordeling door het Wmo-loket, maar moesten voldoen aan strengere participatie-eisen van de gemeente. Voor jongeren (18-27) geldt de 'garantiewet': maximaal 2 jaar uitkering zonder werk, gevolgd door verplichte trajecten via lokale werkgevers zoals de Zoetermeerse werkbedrijven of Binckhorst-ontwikkelingen. Vermogensgrenzen werden aangescherpt en de eenmalige vermogensaanwijzing afgeschaft, met extra controles door de Zoetermeerse Participatiewet-afdeling. De gemeente Zoetermeer kreeg meer vrijheid in activeringsmaatregelen, zoals de 'Zoetermeer Werkt'-programma's met partners als Randstad en lokale werkervaringsplekken. Wijzigingen sindsdien: in 2020 verhoging van de normen door inflatie, aangepast aan Zoetermeerse kosten van levensonderhoud; in 2023 verlenging van de startersregeling voor starters op de Zoetermeerse arbeidsmarkt. Voor Wajongers in Zoetermeer geïntegreerd via participatiewetuitkering met loonaanvulling via het UWV-loket in de regio. Overgang van WW naar Participatiewet vereist melding bij UWV Den Haag, met doorverwijzing naar Zoetermeer. Oudere regelingen zoals IoW zijn opgegaan in bredere trajecten bij de gemeente, inclusief re-integratie via het Zoetermeerse Werkplein. Controleer uw status via Werk.nl of het Zoetermeerse Klantcontactcentrum. Deze transitie reduceerde het aantal uitkeringsgerechtigden in Zoetermeer met circa 25% door strengere lokale toetsing en actieve bemiddeling. Voor persoonlijk advies over overgang: neem contact op met de gemeente Zoetermeer (via 14 079) of SVB. Lokale historische context, zoals de impact op Zoetermeerse wijken als Rokkeveenseweg, helpt bij lopende zaken begrijpen. (248 woorden)