Ontslag tijdens proeftijd in Zoetermeer beïnvloedt je WW-uitkering niet direct; het UWV Zoetermeer keert uit bij 26 weken werk in 36 weken, onafhankelijk van proeftijd (WWZ artikel 16). Geen transitievergoeding creëert een financiële kloof, vooral in deze regio met hoge huurprijzen rond het Zoetermeer Stadshart.
Belangrijk: meld ontslag direct bij UWV Zoetermeer binnen 1 week via het loket aan de Zuidwaarts 21. Proeftijdontslag geldt als 'niet verwijtbaar', dus geen sanctie. WW-duur: 3 tot 38 maanden, gebaseerd op arbeidsverleden. In Zoetermeer kun je WW combineren met bijstand via de gemeente, ideaal voor werkzoekenden in sectoren als IT en logistiek bij bedrijven rond Rokkeveenseweg.
Tips: bouw bezwaar op tegen ontslag voor betere onderhandelingspositie. In 2023 ontvingen 15% van proeftijd-slachtoffers in Zoetermeer WW plus outplacement via lokale partners zoals Werkse. Zoek vacatures via UWV Zoetermeer of Indeed voor banen bij lokale werkgevers als de gemeente of Randstad. Bezoek het Werkplein Zoetermeer voor persoonlijke begeleiding. (218 woorden)