Voorwaarden voor WIA-uitkering in Den Haag

Voorwaarden voor WIA-uitkering in Den Haag

De WIA-uitkering (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) ondersteunt inwoners van Den Haag die na twee jaar ziekte nog steeds niet volledig kunnen werken. Als Hagenaar of Hagenaresse moet u voldoen aan strenge criteria, waaronder een wachttijd van 104 weken en een beoordeling door het UWV van uw werkcapaciteit. Deze regels bevorderen re-integratie en voorkomen misbruik, met lokale hulpmiddelen zoals het Juridisch Loket Den Haag voor gratis advies.

Wat houdt de WIA-uitkering in voor Den Haag?

De WIA heeft de oude WAO vervangen en biedt financiële bijstand aan mensen in Den Haag met een ziekte of beperking die hun werk belemmert. Naast inkomensvervanging stimuleert het herstel en terugkeer naar de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld via banen in de Haagse zorg- of overheidssector. Vraag de uitkering aan bij het UWV, waarbij uw resterende werkmogelijkheden centraal staan. In dit artikel lichten we de voorwaarden toe, inclusief tips voor lokale ondersteuning via de Gemeente Den Haag.

Wettelijke grondslag van WIA-voorwaarden

De WIA, ingevoerd in 2006 via de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, vormt de basis. Relevante bepalingen omvatten:

• Artikel 4 WIA: Arbeidsongeschiktheid betekent dat u niet meer dan 65% van uw vorige loon kunt verdienen door ziekte.
• Artikel 39 WIA: Bepaalt de loongerelateerde WGA-uitkering voor gedeeltelijk werkenden.
• Artikel 43 WIA: Regelt de vervolguitkering na twee jaar bij onvoldoende herstel.

Het uitgangspunt is 'passend werk' binnen uw capaciteiten, met strenge controles om oneerlijk gebruik te vermijden, maar met safeguards voor kwetsbare Haags burgers. Bij geschillen kunt u terecht bij de Rechtbank Den Haag.

Essentiële voorwaarden voor WIA in Den Haag

Voor een WIA-uitkering in Den Haag gelden praktijkgerichte eisen voor een rechtvaardige evaluatie.

1. Wachttijd van 104 weken

Na twee jaar (104 weken) ziekte kunt u een WIA-aanvraag indienen bij het UWV. Deze periode start bij de eerste ziektedag en omvat loondoorbetaling door uw werkgever (tot 70% in jaar twee) of Ziektewet. Bijvoorbeeld: Wordt u op 1 januari 2022 ziek in Den Haag, dan kunt u rond april 2024 aanvragen. Het Juridisch Loket Den Haag kan helpen met de voorbereiding.

2. Beoordeling van arbeidsongeschiktheid

Het UWV stelt via een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) van een verzekeringsarts vast of u arbeidsongeschikt bent, als u minder dan 65% van uw oude loon kunt opbrengen. Categorieën zijn:

• IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten): Voor blijvende beperking onder 20% werkcapaciteit, met 75% van het laatste loon als vaste steun.
• WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten): Voor 20-65% capaciteit, loongerelateerd (70% loon eerste twee jaar) of vervolg (70% minimumloon).

Voorbeeld: Een Haagse bouwvakker met aanhoudende rugpijn wordt op 40% ingeschat en ontvangt WGA. Hij moet re-integreren, mogelijk via omscholing naar kantoorwerk bij de Gemeente Den Haag.

3. Verzekeringsstatus

U moet verzekerd zijn onder werknemersverzekeringen, zoals:

• Loondienstmedewerkers met vast contract in Den Haag.
• Uitzenders en flexkrachten (zzp'ers via AOW, maar zonder WIA-recht, tenzij privaat verzekerd).

Zzp'ers in Den Haag vallen buiten de WIA, behalve bij vrijwillige dekking.

4. Samenwerking bij re-integratie

U bent verplicht mee te werken aan herstel, waaronder:

1. Deelname aan werkgeversre-integratie (eerste twee jaar).
2. Acceptatie van geschikt werk, zelfs met lager salaris.
3. Rapportage aan UWV over uw activiteiten.

Weigering kan uitkering minderen (tot 100%). In Den Haag biedt het Juridisch Loket hulp bij trajecten.

Rechten en verplichtingen bij WIA-aanvraag in Den Haag

Rechten: Verwacht een UWV-beslissing binnen 8 weken en herbeoordeling bij veranderingen. Bij afwijzing: bezwaar binnen zes weken, eventueel naar Rechtbank Den Haag. U krijgt inzage in FML en uitkeringsberekening.

Plichten: Lever accurate medische data en meld wijzigingen direct. Werkgever en u vullen het re-integratieverslag (RV) in voor UWV-controle; lokale adviseurs van Gemeente Den Haag assisteren.

Overzicht WIA-uitkeringen

Type uitkering	Voorwaarden	Hoogte	Duur
IVA	Blijvend <20% arbeidsvermogen	75% laatste loon	Onbepaald
WGA loongerelateerd	20-65% capaciteit, eerste 2 jaar	70% laatste loon (max. maximumdagloon)	1-3 jaar, i.r.t. werk
WGA vervolg	Na loongerelateerd, geen baan	70% minimumloon	Onbepaald, met aanvulling bij werk

Praktijkvoorbeelden voor Den Haag

Neem Maria, een 45-jarige verpleegkundige uit de Haagse ziekenhuizen, met burn-out na twee jaar ziekte. UWV schat 30% restcapaciteit; ze start WGA-loongerelateerd met deeltijd in aangepast werk. Na een jaar hervat ze volledig, uitkering eindigt. Een ander geval: Ahmed, na een ongeval permanent beperkt, met 15% capaciteit. Hij krijgt IVA zonder re-integratieplicht, ideaal voor rust in zijn Haagse woonomgeving.

Veelgestelde vragen

Wie heeft recht op werkloosheidsuitkering?

Je hebt recht op werkloosheidsuitkering als je werkloos bent, je hebt gewerkt en premies hebt betaald, en je bent ingeschreven bij het UWV.

Hoelang krijg ik werkloosheidsuitkering?

De duur hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Dit kan variëren van 3 maanden tot 38 weken.

Wat is bijstand?

Bijstand is financiële steun van de gemeente voor mensen die onvoldoende inkomsten hebben en niet kunnen voorzien in hun levensonderhoud.

Hoe vraag ik bijstand aan?

Je vraagt bijstand aan bij je gemeente. Je moet je gegevens geven en aantonen dat je niet genoeg inkomsten hebt.

Moet ik actief naar werk zoeken als ik uitkering krijg?

Ja, als je werkloosheidsuitkering krijgt, moet je actief naar werk zoeken en dit aantonen aan het UWV.