WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid in Zoetermeer
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) biedt een financiële ondersteuning voor werknemers in Zoetermeer en elders die na twee jaar ziekte nog steeds niet volledig kunnen werken. Deze wet, die de oude WAO heeft vervangen, kent twee belangrijke regelingen: de WGA en de IVA.
Wanneer Kunt u een WIA-Uitkering Aanvragen?
U komt mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering als:
- U ten minste 104 weken (2 jaar) ziek bent geweest
- U nog steeds voor minstens 35% arbeidsongeschikt bent
- U in loondienst was op het moment dat u ziek werd
- U zich heeft gehouden aan uw re-integratieverplichtingen
De Twee Hoofdregelingen van de WIA
1. WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)
De WGA-regeling geldt voor mensen die:
- Tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn, OF
- 80-100% arbeidsongeschikt zijn, maar met een kans op verbetering
2. IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)
De IVA-regeling is bedoeld voor mensen die:
- Voor 80-100% arbeidsongeschikt zijn
- Weinig tot geen kans hebben op herstel
Beoordeling door het UWV
Het UWV in de regio Zoetermeer beoordeelt uw situatie via een keuring door:
Verzekeringsarts
Deze arts onderzoekt uw medische beperkingen en stelt een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) op.
Arbeidsdeskundige
Deze deskundige kijkt naar welk werk u nog kunt uitvoeren en berekent uw mogelijke verdiensten.
Hoe Wordt uw Arbeidsongeschiktheid Berekend?
Het percentage arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door:
- Uw maatmaninkomen vast te stellen (uw inkomen vóór ziekte)
- Uw resterende verdiencapaciteit te berekenen (wat u nu nog kunt verdienen)
- Het verschil tussen deze twee bepaalt uw percentage arbeidsongeschiktheid
Voorbeeld van Berekening
Maatmaninkomen: €3.000 per maand
Resterende verdiencapaciteit: €1.500 per maand
Verlies aan inkomen: €1.500 = 50%
Arbeidsongeschiktheidspercentage: 50%
Hoogte van de WGA-Uitkering
De WGA-uitkering kent drie verschillende fasen:
1. Loongerelateerde Uitkering (LGU)
| Periode | Percentage |
|---|---|
| Eerste 2 maanden | 75% van uw dagloon |
| Daarna | 70% van uw dagloon |
De duur van deze fase is afhankelijk van uw arbeidsverleden, met een maximum van 24 maanden.
2. Loonaanvullingsuitkering
Als u na de LGU minstens 50% van uw resterende verdiencapaciteit verdient:
70% x (maatmaninkomen - huidige inkomsten)
3. Vervolguitkering
Als u minder dan 50% van uw resterende verdiencapaciteit verdient:
Percentage arbeidsongeschiktheid x minimumloon
Hoogte van de IVA-Uitkering
De IVA-uitkering is 75% van uw dagloon en wordt uitbetaald tot uw AOW-leeftijd, met een maximum dagloon als grens.
Overzicht WIA-Klassen
| Klasse | Arbeidsongeschiktheid | Regeling |
|---|---|---|
| Minder dan 35% | 0-35% | Geen WIA |
| Klasse 35-45% | 35-45% | WGA |
| Klasse 45-55% | 45-55% | WGA |
| Klasse 55-65% | 55-65% | WGA |
| Klasse 65-80% | 65-80% | WGA |
| Klasse 80-100% | 80-100% | WGA of IVA |
Procedure voor Aanvraag in Zoetermeer
- Week 87: U ontvangt een bericht van het UWV over de WIA-aanvraag
- Week 88-93: U dient uw aanvraag in via Mijn UWV
- Week 93-104: Het UWV voert een keuring uit
- Week 104: U ontvangt de beslissing en eventueel de start van uw uitkering
Documenten die u Nodig Heeft
- Re-integratieverslag (RIV)
- Analyse van de bedrijfsarts
- Actieplan voor re-integratie
- Evaluatie aan het einde
- Medische gegevens
Verplichtingen bij een WGA-Uitkering
Als u een WGA-uitkering ontvangt, moet u:
- Actief zoeken naar geschikt werk
- Passend werk aannemen
- Meewerken aan re-integratietrajecten
- Veranderingen in uw situatie doorgeven aan het UWV
Herbeoordeling door het UWV
Het UWV kan periodiek een herkeuring uitvoeren om te bepalen of uw situatie is veranderd. Bij verbetering kan uw uitkering worden aangepast of stopgezet.
Bezwaar en Beroep in Zoetermeer
Bent u het niet eens met de beslissing van het UWV?
- Bezwaar: Binnen 6 weken indienen bij het UWV
- Beroep: Binnen 6 weken bij de Rechtbank Den Haag
- Hoger beroep: Bij de Centrale Raad van Beroep
Wat als u Minder dan 35% Arbeidsongeschikt Bent?
Als uw arbeidsongeschiktheid minder dan 35% is, ontvangt u geen WIA-uitkering. Mogelijke alternatieven zijn:
- Terugkeer naar uw werkgever met aangepaste taken
- Een WW-uitkering als uw contract wordt beëindigd
- Bijstand als laatste vangnet
Contact en Hulp in Zoetermeer
Voor juridische ondersteuning kunt u terecht bij het Juridisch Loket Zoetermeer. Voor zaken die escaleren, valt u onder de Rechtbank Den Haag.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie