Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WIA-IVA omzetting Zoetermeer: uw rechten bij arbeidsongeschiktheid

WIA-IVA omzetting in Zoetermeer: automatische overstap na 1 jaar arbeidsongeschiktheid. Leer over UWV-procedure, rechten, plichten en hulp via Juridisch Loket Zoetermeer.

3 min leestijd

WIA-IVA omzetting Zoetermeer: uw rechten bij arbeidsongeschiktheid

Bij een WIA-IVA omzetting in Zoetermeer schakelt uw uitkering van de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) over naar de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Dit proces start automatisch na meer dan 1 jaar arbeidsongeschiktheid. Ontdek in dit artikel hoe het werkt, welke stappen nodig zijn en uw rechten en verplichtingen in de regio Zoetermeer.

Wat houdt een WIA-IVA omzetting in voor inwoners van Zoetermeer?

Een WIA-IVA omzetting betekent de overgang van uw IVA-uitkering (voor wie volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is) naar de WIA. In Zoetermeer wordt dit automatisch in gang gezet door het UWV als uw ongeschiktheid langer dan 12 maanden aanhoudt. De WIA vervangt de IVA en richt zich op re-integratie en duurzame inkomensvoorziening met striktere voorwaarden.

Onder de WIA vallen drie hoofdvormen van uitkering:

  1. WIA-uitkering voor loongerelateerde arbeidsongeschiktheid (WGA): voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten.
  2. WIA-uitkering voor vervolguitkering (IVA): voor blijvend volledig arbeidsongeschikten.
  3. Loongerelateerde uitkering: tijdelijke variant voor recente gevallen.

Bij omzetting in Zoetermeer herkeurt het UWV uw arbeidsmogelijkheden. Afhankelijk van de uitkomst ontvangt u een passende WIA-uitkering of behoudt u IVA-status. Het UWV in de regio Den Haag (ressort voor Zoetermeer) handelt dit af.

Wettelijke grondslag voor WIA-IVA omzetting in Zoetermeer

De procedure valt onder deze wetten en bepalingen:

  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), met name:
    • Artikel 17 WIA: Overgangsrecht IVA-WIA.
    • Artikel 21 WIA: Beoordeling van arbeidsongeschiktheid.
    • Artikel 22 WIA: Bepaling van uitkeringshoogte.
  • Besluit werkhervatting sancties Ziektewet en WIA (Bws): uitvoeringseisen.
  • Beleidsregels UWV: regionale toepassing in Zoetermeer en Den Haag.

Het UWV (loket Den Haag) beheert dit voor Zoetermeer en stuurt u rond de 1-jaarsgrens een WIA-beoordelingsformulier. Neem bij vragen contact op met het Juridisch Loket Zoetermeer voor gratis advies.

Voorbeelden WIA-IVA omzetting voor Zoetermeer bewoners

Voorbeeld 1: U woont in Zoetermeer en bent sinds 2023 arbeidsongeschikt door chronische pijn. Na 1 jaar krijgt u een UWV-brief. U levert:

  1. Medische dossiers van uw huisarts of specialist in Zoetermeer.
  2. Keuring door UWV-arts (vaak in Den Haag).
  3. Re-integratieplan via lokale werkgeversservice Zoetermeer, indien mogelijk.

Voorbeeld 2: Na 2 jaar IVA beoordeelt UWV u als 65% arbeidsongeschikt. U schakelt over naar WGA-uitkering. Bij bezwaar: dien in bij Rechtbank Den Haag (ressort Zoetermeer).

Rechten en verplichtingen bij WIA-IVA omzetting in Zoetermeer

Uw rechten

  • Recht op volledige herbeoordeling door UWV.
  • Recht op uitkering conform WIA, inclusief aanvullende lokale regelingen.
  • Toegang tot re-integratie via Zoetermeer werkplein of UWV.
  • Gratis juridisch advies bij Juridisch Loket Zoetermeer of specialist in sociale zekerheid.

Uw plichten

  • Reactie binnen 2 weken op UWV-correspondentie.
  • Inzenden documenten, zoals rapporten van Zoetermeerse zorgverleners.
  • Actieve participatie in re-integratie, mits niet volledig ongeschikt.
  • Melding wijzigingen, zoals gezondheid of werk in Zoetermeer.

Tip voor Zoetermeer: Bij onduidelijkheden of bezwaar, schakel direct het Juridisch Loket Zoetermeer in. Voor procedures valt u onder Rechtbank Den Haag. Houd termijnen in de gaten om uitkeringsverlies te voorkomen.