WGA re-integratieplicht in Zoetermeer

Wat is de WGA re-integratieplicht in Zoetermeer?

De WGA re-integratieplicht verplicht personen met een WGA-uitkering in Zoetermeer om mee te werken aan herstel van hun werkvermogen. Vastgelegd in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WWIA), helpt dit bij terugkeer naar werk, ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het UWV Den Haag, ressort voor Zoetermeer, coördineert dit.

Wettelijke basis

De plicht staat in de WWIA:

Artikel 44 WWIA: Behandeling arbeidsongeschikten en re-integratieverplichting.
Artikel 45 WWIA: Samenwerking met UWV en acceptatie ondersteuning.
Artikel 46 WWIA: UWV-opstel re-integratieplan.
Artikel 47 WWIA: Sancties bij niet-nakoming.

De WIA wijst UWV aan als begeleider. In Zoetermeer kunt u bij Rechtbank Den Haag (ressort) terecht voor juridische zaken en Juridisch Loket Zoetermeer voor gratis advies.

Wat inhoudt de WGA re-integratieplicht?

U moet actief bijdragen aan herstel en werkhervatting, inclusief:

Deelname aan trainingen, begeleiding of proefwerk.
Samenwerking met UWV, arboarts en zorgverleners.
Volgen adviezen uit re-integratieplan.
Melden wijzigingen in gezondheid of capaciteiten.

Geldt ook bij gedeeltelijke geschiktheid voor alternatief werk.

Verantwoordelijken in Zoetermeer

UWV: Planopstelling en coördinatie (via Den Haag).
Arboarts: Beoordeling arbeidsvermogen.
Re-integratiebedrijf: Werkzoekhulp en proeven.
Werkgever: Betrokkenheid bij terugkeer.

Zoek lokaal advies bij Juridisch Loket Zoetermeer.

Inhoud re-integratieplan

Persoonlijk UWV-plan met:

Arbeidsbeoordeling: Fysiek/mentaal.
Doelen: Werk of gezondheid.
Activiteiten: Trainingen, proeven.
Tijdlijn en verantwoordelijkheden.

Wordt geëvalueerd.

Voorbeelden activiteiten

Werkproeven: Proef bij werkgever.
Trainingen: IT of communicatie.
Sollicitatiehulp: CV, gesprekken, vacatures via UWV.
Loopbaanbegeleiding: Carrière-advies voor nieuw werk.

In Zoetermeer: raadpleeg Juridisch Loket bij vragen.