Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WGA-fasen: Overzicht en uitleg

De **WGA-uitkering** kent drie fasen voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten in Zoetermeer. Leer over de aanvangsperiode, doorlopende en activeringsfase, uw rechten, plichten en hoe u doorstroomt naar werk. Praktische tips en lokale hulp via Juridisch Loket Zoetermeer.

3 min leestijd

WGA-fasen: Overzicht en uitleg voor Zoetermeer

De **WGA-uitkering** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) ondersteunt gedeeltelijk arbeidsongeschikte inwoners van Zoetermeer. Er zijn **drie fasen** met veranderende rechten, plichten en kansen op werkhervatting. Dit artikel biedt een helder overzicht, praktische voorbeelden, veelgestelde vragen en lokale hulpaanbod via Rechtbank Den Haag (ressort Zoetermeer) en Juridisch Loket Zoetermeer.

Wat zijn de WGA-fasen?

Voor wie in Zoetermeer **gedeeltelijk arbeidsongeschikt** is (niet 100% ziek, maar ook niet volledig inzetbaar), gelden drie fasen. De nadruk verschuift van herstel naar werkactivatie. De fasen zijn:

  1. Fase 1: Aanvangsperiode (eerste 2 jaar na melding UWV)
  2. Fase 2: Doorlopende periode (jaren 2-5)
  3. Fase 3: Activeringsperiode (vanaf jaar 5)

WGA-regels staan in de **Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen**. Relevante artikelen:

  • Artikel 15: Duur WGA-uitkering en fasenindeling.
  • Artikel 20: Uw plichten, zoals werk zoeken en meewerken aan re-integratie.
  • Artikel 21: Versterkte activering in latere fasen, met UWV-controles.
Bij geschillen: Rechtbank Den Haag, ressort Zoetermeer. Gratis eerstelijnsadvies: Juridisch Loket Zoetermeer (Stadhuisplein 1, Zoetermeer).

Fase 1: Aanvangsperiode (tot 2 jaar)

Focus op **herstel en stabilisatie**. Uw uitkering hangt af van **oud loon** en **resterend arbeidsvermogen**, berekend door het UWV. In Zoetermeer kunt u re-integratie via lokale werkgevers of UWV-partners.

Belangrijkste kenmerken

  • Uitkering: Bijv. 70% arbeidsongeschikt = ca. 70% van oud loon (max. €2.889 bruto/maand in 2024).
  • Hulp: UWV, arbo-arts of particuliere verzekeraar biedt re-integratie (spoor 1/2).
  • Plichten: Meedoen aan trajecten, medische info delen (art. 20 WGA).

Voorbeeld Zoetermeer

Geval: U werkte bij een Zoetermeerse tech-firma (€3.500 bruto/maand) en bent na burnout 60% arbeidsongeschikt. Fase 1-uitkering: ca. €2.100 bruto. UWV adviseert parttime werk bij lokale werkgever + therapie.

Fase 2: Doorlopende periode (2-5 jaar)

Nu meer **werkgericht**: UWV pusht solliciteren, scholing of proefplaatsing. Uitkering stabiel, maar niet meewerken = korting (art. 21).

Verschillen overzicht

Aspect Fase 1 Fase 2
Focus Herstel & ondersteuning Werk zoeken & activatie
Uitkering 70-100% oud loon Gelijk + loonaanvulling mogelijk
Plichten Re-integratie meewerken Solliciteren (min. 2x/week), scholing

Voorbeeld

Na 2 jaar: UWV Zoetermeer-regio eist sollicitaties bij lokale banen (bijv. administratie). Bij deeltijdwerk: uitkering aanvult tot 70% oud loon.

Fase 3: Activeringsperiode (vanaf 5 jaar)

**Vaste activering**: Uitkering daalt naar 70% van het minimumloon (ca. €1.300 bruto 2024) tenzij u werkt. Strenge UWV-controles. Doel: duurzame werkhervatting.

Tips voor Zoetermeer

  • Solliciteer lokaal via Werk Zoetermeer of Indeed.
  • Hulp nodig? Juridisch Loket Zoetermeer: bel 0900-8020 of bezoek Stadhuis.
  • Geschil UWV? Procedure bij Rechtbank Den Haag, locatie Zoetermeer (art. 15-21 WGA).

Veelgestelde vragen

Kan ik uit de WGA? Ja, bij >65% verdiencapacity of herkeuring. Neem contact op met UWV Zoetermeer.

Laatste update 2024. Bron: UWV & Wet WIA. Voor persoonlijk advies: Juridisch Loket Zoetermeer.