Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-uitkering hoogte 2024 Zoetermeer

Ontdek de hoogte van de WAZO-uitkering in Zoetermeer: compensatie tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Actuele 2024-bedragen, voorbeelden en lokale hulp via Rechtbank Den Haag.

2 min leestijd

WAZO-uitkering hoogte 2024 in Zoetermeer

De **WAZO-uitkering** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) compenseert uw inkomen als u door zwangerschap of bevalling niet kunt werken. In Zoetermeer helpt het Juridisch Loket Zoetermeer bij vragen. Ontdek hier de berekening, bedragen voor 2024 en lokale voorwaarden onder ressort Rechtbank Den Haag.

Wat is de WAZO-uitkering in Zoetermeer?

De WAZO-uitkering geldt tijdens **zwangerschapsverlof** (vanaf 16 weken voor de uitgerekende datum) en **bevallingsverlof** (6 weken na bevalling). Voor inwoners van Zoetermeer wordt dit afgehandeld via uw zorgverzekeraar of arbeidsongeschiktheidsverzekering. De hoogte baseert zich op uw brutosalaris en lokale CAO-afspraken.

Rechtshulp in Zoetermeer is beschikbaar bij het **Juridisch Loket Zoetermeer**. Competent voor deze zaken is de **Rechtbank Den Haag** (ressort Den Haag).

Wettelijke basis WAZO-uitkering

Belangrijkste wetten:

  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (WAZO-wet): Kernregeling voor zwangere en bevallende werkneemsters in Zoetermeer.
  • Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 667a: Recht op verlof, bevoegd Rechtbank Den Haag.
  • CAO en arbeidsovereenkomst: Bepalen loondoorbetaling vóór WAZO.
  • Arbeidsongeschiktheidswet (WAO): Aanvullende regels voor langere periodes.

Zonder CAO-afspraken geldt de standaard WAZO-regeling van uw verzekeraar. Neem contact op met Juridisch Loket Zoetermeer voor persoonlijk advies.

Berekening WAZO-uitkering Zoetermeer

De hoogte hangt af van:

  1. Bruto maandsalaris: Basis voor het percentage.
  2. Verlofduur: Eerste 16+6 weken vaak werkgever; daarna WAZO.
  3. Verzekeraarregels: Variërend per polis in regio Den Haag.

Standaard schema:

  • Eerste 16 weken zwangerschapsverlof + 6 weken bevallingsverlof: 100% door werkgever.
  • Vervolg: 70-100% brutosalaris via WAZO, afhankelijk van CAO.

WAZO-bedragen 2024 Zoetermeer

Overzicht gemiddelde percentages (afhankelijk van salaris en CAO):

Periode Percentage brutosalaris Voorbeeld (bij €3.000 bruto/maand)
Werkgever (eerste 22 weken) 100% €3.000
WAZO standaard 70% €2.100
WAZO met CAO (bijv. zorgsector) 85-100% €2.550 - €3.000
Max. daguitkering WAZO - (€243/dag max. 2024) Ca. €7.290/maand

Praktijkvoorbeeld Zoetermeer

Stel: u verdient €2.800 bruto in Zoetermeer. Na 22 weken loondoorbetaling (100%) krijgt u WAZO van 75% = €2.100 netto-equivalent. Check uw CAO via vakbond of Juridisch Loket.

Hulp in Zoetermeer

  • Juridisch Loket Zoetermeer: Gratis spreekuur voor WAZO-aanvragen.
  • Rechtbank Den Haag: Voor geschillen over uitkeringshoogte.
  • Aanvraag: Via uw zorgverzekeraar; bewaar loonstroken.

Laatst bijgewerkt: 2024. Raadpleeg Juridisch Loket Zoetermeer voor uw situatie.